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完美主義扼殺效率:工作的目標是成果,而不是完美 版權信息
- ISBN：9787547742198
- 條形碼：9787547742198 ; 978-7-5477-4219-8
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
完美主義扼殺效率:工作的目標是成果,而不是完美 本書特色
◆ 完美主義扼殺效率！工作的目標是成果，而不是完美！ ◆ 33個完美主義思維誤區！ ◆ 完美根本不存在！做出成果只需抓住20%核心工作 ◆ 日本上班族人手一本！工作效率技巧，現學現用！ ◆ 完美主義：以追求完美為借口，不斷拖延、猶豫、推遲。 ◆ 時效主義：快速響應，開始行動，在有限條件下追求成果。◆ 插圖活潑生動，含完美主義診斷測試，藍黑雙色印刷！
完美主義扼殺效率:工作的目標是成果,而不是完美 內容簡介
總以追求完美為借口，無論大事小事，一切工作都崇尚嚴謹，不允許出現任何失誤，想靠自己的力量去完成所有工作，結果總在拖延、猶豫、推遲……不僅工作還毫無成果，還把自己折騰得疲憊不堪。要知道，工作的目標是成果，而不是完美。實際上，完美根本不存在。 日本習慣專家古川武士根據多年來從事企業經營、商務人士咨詢顧問的經驗，對比了33個完美主義者和時效主義者的思維習慣，講透了職場人如何在有限時間、精力的條件下追求成果。一旦你掌握了時效主義工作方式，就能在職場上如魚得水，付出少精力，收獲大成果！ 翻開本書，在有限時間內收獲成果！
完美主義扼殺效率:工作的目標是成果,而不是完美 目錄
序 章 完美主義會扼殺你的工作效率
第1 章 短時高效地完成工作
第2 章 通過“高效可行的準備”提高成果
第3 章 不畏懼失敗，敢于行動
第4 章 創造“精神上”的富裕
第5 章 巧妙利用“他人的力量”
結語
參考文獻
展開全部
完美主義扼殺效率:工作的目標是成果,而不是完美 節選
《完美主義扼殺效率》 追求完美真的不好嗎？ 完美主義者會在“盡善盡美”“注重細節”上體會到成就感，其實這本身并沒有什么不好。但是，本書所介紹的時效主義，是指要做到張弛有度，避免做無用功，以實現結果的*大化為目的。從結果來看，周圍人的評價以及取得的成績都會有所提升。 這就意味著，在有取勝把握的局點，就拼盡全力；在可能失利的局點，就徹底地保持“松弛”。有專家稱，這種張弛有度、收放自如才是他的真本領。 換句話說，“松弛的時機”極其絕妙。在職場上如魚得水、取得優異成績的人，恰好也是那些懂得何時該用盡全力、何時該有所退讓的人，并不需要將全部的力量平均地分配給每一項工作，而是將力量集中在其中*關鍵的兩成，只有這樣才能做出成績，收獲成果。 “他每天早早就回家了，為什么還能取得這么好的成績？” “為什么他看起來總是游刃有余的樣子，卻從未出現過不遵守deadline（*后期限）的問題？” 大家周圍是不是也有這種人呢？他們抓住了工作的本質，能夠有針對性地在可以做出成績的核心部分拼盡全力，在其他部分有意地放松精力，適時“偷懶”。 但是，張弛有度“說起來容易做起來難”，那么究竟難在何處呢？ 難在大家心中的“完美主義思維”。 多年從事企業經營、商務人士咨詢顧問的經驗讓我深刻體會到，追求完美的思維方式會降低工作效率，產生巨大的精神壓力，讓人畏懼失敗，是使人陷入自我厭惡的元兇。 那么，高于完美主義的思維方式又是什么呢？正是“時效主義”。所謂時效主義，是指清楚什么時候該下力氣，什么時候該放松（專注于*關鍵的兩成），避免做無用功，在有限的時間內實現結果*大化。掌握了這種思維方式，你就能夠在更短的時間內，取得更好的成績。 除此之外，還可以避免給自己過度施加壓力，同時緩解壓力和不安。 在我看來，時效主義才是職場內外能夠讓我們在有限的時間內發揮*高效率找到幸福、做出成績的思維方式。 本書將向大家介紹由完美主義轉變為時效主義時所需的思維習慣和行為習慣。 如果能為你緩解無用壓力、更有效率地做出成績而提供一些靈感，將是我莫大的光榮。
完美主義扼殺效率:工作的目標是成果,而不是完美 作者簡介
古川武士 日本習慣培養顧問公司董事長，畢業于日本關西大學，有多年培訓指導企業經營者和職場人士的經驗，他開創的個人成長課程深受日本上班族歡迎。著有《堅持，一種可以養成的習慣》《如何戒掉壞習慣》等。
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