總序 第1章 緒論 1.1 選題背景 1.1.1 加快推進(jìn)國有壟斷企業(yè)公司治理的必要性和緊迫性 1.1.2 國有壟斷企業(yè)公司治理的目標(biāo) 1.2 研究意義 1.3 研究方法、分析框架與創(chuàng)新 1.3.1 研究方法 1.3.2 分析框架 1.3.3 創(chuàng)新之處 第2章 文獻(xiàn)綜述 2.1 政府規(guī)制 2.1.1 政府規(guī)制的界定 2.1.2 政府規(guī)制的理論演進(jìn) 2.1.3 中國國有壟斷企業(yè)政府規(guī)制的特殊性 2.1.4 中國政府規(guī)制研究的不足 2.2 公司治理 2.2.1 公司治理研究的演進(jìn) 2.2.2 公司治理的內(nèi)涵之爭 2.2.3 壟斷企業(yè)的公司治理 2.3 壟斷企業(yè)和競爭性企業(yè)公司治理的差異 2.3.1 股權(quán)的異質(zhì)性和股東性質(zhì)差異 2.3.2 公司治理目標(biāo)的差異 2.4 發(fā)達(dá)國家壟斷企業(yè)的政府規(guī)制和公司治理改革趨勢 2.4.1 放松規(guī)制運(yùn)動和獨(dú)立規(guī)制機(jī)構(gòu)興起 2.4.2 國有企業(yè)公司治理準(zhǔn)則推出和機(jī)構(gòu)投資者崛起 2.5 政府規(guī)制下國有壟斷企業(yè)的公司治理 2.6 本章小結(jié) 第3章 國有壟斷企業(yè)的政府規(guī)制困境 3.1 國有壟斷企業(yè)政府規(guī)制形成的內(nèi)在邏輯 3.1.1 國有壟斷企業(yè)政府規(guī)制的變遷 3.1.2 中國政府規(guī)制與西方國家的差異 3.1.3 國有壟斷企業(yè)政府規(guī)制的原動力 3.2 政府規(guī)制的目標(biāo)選擇：經(jīng)濟(jì)利益與公共利益的沖突 3.2.1 國有壟斷企業(yè)的雙重目標(biāo) 3.2.2 社會普遍服務(wù)性與股東利益*大化的矛盾 3.2.3 政府規(guī)制目標(biāo)沖突的成因 3.3 政府規(guī)制中的外部人控制 3.3.1 外部人控制及其成因 3.3.2 外部人控制的特征 3.3.3 外部人控制的危害 3.3.4 政府規(guī)制和外部人控制的混沌關(guān)系 3.5 本章小結(jié) 第4章 國有壟斷企業(yè)的治理困境 4.1 基準(zhǔn)模型：委托一代理分析 4.1.1 代理人問題 …… 第5章 政府規(guī)制下國有壟斷企業(yè)治理制度安排 第6章 新規(guī)制：國有壟斷企業(yè)分類改革和治理 第7章 政府規(guī)制下高管的薪酬反映其貢獻(xiàn)嗎？ 第8章 政府規(guī)制下國有壟斷企業(yè)董事會治理比較 第9章 政府規(guī)制下國有壟斷企業(yè)財務(wù)治理比較 第10章 政府規(guī)制下國有壟斷企業(yè)自愿性信息披露比較 第11章 政府規(guī)制下國有壟斷企業(yè)企業(yè)家能力比較 第12章 政府規(guī)制下國有壟斷企業(yè)治理新絲路 參考文獻(xiàn) 后記