掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
真正權力的性格 版權信息
- ISBN：9787515104287
- 條形碼：9787515104287 ; 978-7-5151-0428-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
真正權力的性格 本書特色
這是一本教授真正領導力的圖書。權力的真正性格是什么？是服務他人而不是自我服務。《哈佛商業評論》*近表示，領導力出現了危機，企業高管們*不可能回饋社會。自我服務的領導力已經腐蝕了我們對領導人的信心。這有什么解決之道呢？本書以一家真實存在且已成功轉型為服務型領導力的企業為研究案例，提供了一套循序漸進的指導原則，教授如何使自己向服務型領導人轉型并服務于他人。
真正權力的性格 內容簡介
裝備、啟發和鼓舞那些我們所影響的人們，在世界上產生意義深遠的積極影響！
真正權力的性格 目錄
前言
致謝
簡介
**部分 呼喚新型領導人
1．領導力與誤入歧途的權力
泰坦與達特朗：一段艱難的聯姻
哪里出了錯？
權力的代價
有道德使命的權力
真正權力的性格
權力之痛：企業慢性壓力綜合征
席間漫談
2．領導人的頓悟
偉大榜樣的影響力
關鍵時刻造就新型領導人
服務型領導人視關鍵時刻為神諭
服務型領導人可以抓住關鍵時刻
服務型領導人在關鍵時刻體現自身價值
服務型領導人認可他人的貢獻
席間漫談
3．服務型領導人在逆境中有*佳表現
逆境使人認識自我
逆境有多種形式
逆境展現品格并提供信譽度
莉絲·默里與心靈轉變
席間漫談
4．在領導他人之前先領導自己
一個不完美的服務型領導人的簡介
領導力性格的復雜性
服務型領導力的人性解讀
領導自己施惠他人
領導自己的七大元素
席間漫談
第二部分 成功的公式：為服務他人而活
5．創造一種服務型領導力文化
什么是企業文化？
企業文化是一種生活方式
企業即團體
文化建筑師
設計很重要
人很重要
動量很重要
教育很重要
卡門·萊索、吉姆·道林和服務型領導力
席間漫談
6．培養服務型領導力文化
工作滿意度
轉型的四大要素
了解企業氣候
文化形成
教授轉型
成功轉型的標志
席間漫談
7．愿景、價值與美德
擁抱愿景
達特朗的愿景故事
愿景宣言
達特朗的認識能力：信仰上帝
達特朗的思考方法：投資于人
以核心價值創造愿景
以基本美德驅動愿景
席間漫談
8．將服務型領導力文化延伸到團體
員工參與和匿名奉獻
金錢與價值
為了他人而什一奉獻
改變心靈與提升生活的真實故事
席間漫談
后記
附錄 服務型領導人圖書館
展開全部
真正權力的性格 相關資料
托尼·巴倫這一完美構思的著作可供人們閱讀并領悟其精髓：如何成為服務型領導人。他針對當代領導力的失敗以及通過成為新型領導人，即服務型領導人的循序步驟修正這些失敗的邏輯性方法是真正的領導力精髓所在，同時也發掘了成功的模式：“為他人服務！”通過具有啟迪作用的實例，本書無疑將成為個人、企業和政府管理者以及官員的標準讀物。
——理查德·里昂，美國海軍海豹突擊隊退役少將
領導力是一種選擇，也是一項實踐。《真正權力的性格》一書對托尼·巴倫觀察與施行服務型領導力的人生實踐作了充分描述，并將幫助讀者獲取服務型領導力的能力。在各種機構中傳授領導力的三十年里，我與成千上萬的人打過交道，在他們走上領導崗位時，他們希望找到一種途徑，從而使他們成為希望成為的領導人。他們致力于此但卻經常不得其法，甚至為日常的企業需求和不好的榜樣所累而脫離正軌。……托尼在書中以行動詮釋了什么是服務型領導人，并為所有想要創造“服務”環境的領導人們提供了強大的例證和經驗，激勵人們面對挑戰，滿足所在團體的復雜需求。我強烈推薦你閱讀本書。
——維多利亞·霍爾西博士，美國肯·布蘭佳公司應用學習副總裁、《倉鼠革命》作者
真正權力的性格 作者簡介
托尼·巴倫（Tony Baron） 圣迭戈阿薩蘇太平洋大學神學研究院主任、副教授。巴倫博士擁有圣迭戈阿蘭特國際大學心理學博士學位及富勒神學院博士學位。他致力于為全世界的企業和領導人提供培訓、咨詢服務，教授他們如何為服務他人而領導和生活。他的客戶包括多家《財富》100強公司，如西點軍校所屬美國軍事學院、美國郵政署、福特汽車公司。
書友推薦
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
- >
有舍有得是人生
- >
二體千字文
- >
我從未如此眷戀人間
- >
羅庸西南聯大授課錄
- >
中國人在烏蘇里邊疆區:歷史與人類學概述
- >
李白與唐代文化
- >
回憶愛瑪儂
本類暢銷
