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包郵 效率手冊(全3冊)

作者:于木魚
出版社:臺海出版社出版時間:2021-12-10
開本: 32開 頁數: 453
本類榜單:成功/勵志銷量榜
中 圖 價:¥86.9(5.8折) 定價  ¥149.8 登錄后可看到會員價
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效率手冊(全3冊) 版權信息

效率手冊(全3冊) 本書特色

你想在各個場合都侃侃而談,受人歡迎嗎? 你想在即興表達中從容不迫,贏得滿堂喝彩嗎? 你想輕松應對任何提問,突出自我優勢嗎? 你想要輕松化解矛盾,擁有 自由的人際交往嗎? 你想要掌控談話,讓事情按照你的想法去推進嗎? 你想要提升專業能力,不斷創造新的發展機會嗎? 你想在人際交往中占據優勢嗎? 你想在職場發展中脫穎而出嗎? 你想在日常生活 加輕松自由嗎?

效率手冊(全3冊) 內容簡介

你想在人際交往中占據優勢嗎? 你想在職場發展中脫穎而出嗎? 你想在日常生活更加輕松自由嗎? 你需要鍛煉你的口才,拓展你的思維,讓每一個行動實現影響發揮到極致,成就有效率的人生。 《效率手冊》(全3冊)從表達、溝通、社交三大方面,對你的人際交往能力進行全方位的塑造,旨在將你培養成會表達、懂溝通、擅社交的職場人才。 《效率手冊1:表達高手》是一本通俗易懂的工具書,從“有重點”“有邏輯”“有應對”“有話說”“有即興”5大維度出發,講述提升表達能力的關鍵技巧,并通過97個場景案例,對不同場景下的表達框架邏輯給出具體指導,幫助你隨時隨地從容表達。 《效率手冊2:溝通高手》是一本通俗易懂的工具書,從“敢開口”“會贊美”“會幽默”“會拒絕”“會表達”5大維度出發,講述提升溝通能力的關鍵技巧,本書中有大量的人物故事和場景案例,你可以直接學習成功人士的溝通秘訣,體驗多種場景下恰當的溝通方式和實操方案,從而獲得直接、快捷、有效的提升。 《效率手冊3:社交高手》是一本通俗易懂的工具書,通過豐富的案例、簡單實用的方法,幫你發現身邊已有的優勢資源,學會打造線上、線下深度社交;并進一步幫你提升自己,吸引更多有效資源,快速構建屬于你的優質社交關系網。

效率手冊(全3冊) 目錄

《效率手冊:表達高手》

Part 1有重點:抓住關鍵,精準表達

01︱說不出口,先有結論再表達.................................................002

02︱說話啰唆,先說重點再補充................................................005

03︱說話跑題,一個妙招幫你牢抓核心點...................................008

04︱說話語無倫次,一個框架幫你精準表達.................................012

05︱說了后悔,提前構思表達思路.............................................015

06︱新入職,怎樣做自我介紹才能讓大家印象深刻?....................020

07︱見客戶,怎樣談對方更愿意合作?.......................................024

08︱工作匯報,怎樣說才能突出自我優勢?.................................027

09︱年會上,作為優秀員工如何發表獲獎感言?..........................032

Part 2有邏輯:內容嚴謹,清晰表達

10 ︱說話沒有條理,一個技巧拿來就用....................................... 036

11 ︱語言組織能力差,一套表達模板輕松解決.............................. 039

12 ︱別人聽不懂,當眾表達有訣竅............................................. 045

13 ︱萬能表達方式,讓所有人都喜歡你....................................... 048

14 ︱牢記三個原則,隨時隨地保持邏輯清晰.................................052

15 ︱說話有條理,在職場中更受歡迎...........................................055

16 ︱邏輯思維清晰,更快完成工作目標........................................057

17 ︱目標導向型表達,讓你快速晉升.......................................... 059

18 ︱向下溝通有方法,管理員工更輕松....................................... 065

Part 3有應對:輕松應對任何提問

19 ︱面對突然提問,三個套路幫你清晰表達................................ 068

20 ︱遇到陌生話題,一招幫你輕松應對.......................................072

21 ︱不想回答別人的提問,教你一招回避追問............................. 074

22 ︱領導提問,抓住關鍵句就可以應對自如.................................077

23 ︱領導說話態度差,緩解情緒只需一句話................................ 079

24 ︱領導說話猜不透,運用反問聽懂“內涵”............................. 081

25 ︱面試官拋出一個沒有準備的問題,怎樣回答才不尷尬?......... 083

26 ︱面試官問為什么從上家公司離職,怎樣完美回答?................ 085

27 ︱面試官問是否已婚,怎樣機智應對?................................... 087

Part 4有話說:拒絕沉默,合理表達

28 ︱一群人突然沉默,如何化解尷尬?...................................... 090

29 ︱**次和客戶見面,如何保持愉快氛圍?............................. 094

30 ︱與領導一起坐車,如何不冷場?......................................... 098

31 ︱多年不見的朋友相聚,如何制造話題?................................ 101

32 ︱聚會時有人發生爭執,如何平復大家的情緒?...................... 105

33 ︱遇到“杠精”開杠,如何讓對方冷靜?................................ 109

34 ︱有人打聽你的工資,如何機智回應?................................... 113

35 ︱別人問女生年齡,女生不愿說,如何回復或救場?................ 117

36 ︱被人過度夸獎,如何自然地回應?...................................... 119

Part 5有即興:隨時隨地從容表達

37︱儲備腹稿,即興表達心不慌.................................................122

38︱四個表達模板,即興表達有條不紊.......................................125

39︱這樣玩游戲,能提升即興表達能力......................................130

40︱即興表達如何開場?三步讓你一開口就獲得關注....................135

41︱即興表達如何制造高潮?五招幫你贏得滿堂喝彩...................138

42︱即興表達如何收尾?一個技巧讓人聽了還想聽......................143

43︱飯局上突然被要求“講兩句”,怎樣說顯得不怯場?.............146

44︱臨時發表獲獎感言,如何做到面面俱到?.............................149

45︱面對會議上突如其來的提問,如何清晰回應?......................151


《效率手冊2:溝通高手》

Part 1敢開口:這樣說話,一開口就贏了

01︱告別社交恐懼,有辦法.......................................................003

02︱和領導溝通,這樣開口大方得體.........................................017

03︱會見客戶,這樣開口更受歡迎..............................................028

Part 2會贊美:這樣夸,人人都喜歡你

04︱人人都喜歡被贊美.............................................................043

05︱贊美有技巧,說到對方心坎里..............................................057

Part 3會幽默:有趣的靈魂,和任何人都聊得來

07 ︱幽默的人都有共情力..........................................................077

08 ︱一學就會的幽默技巧......................................................... 083

09 ︱幽默是化解尷尬的良藥...................................................... 089

Part 4會拒絕:學會說“不”,人生更自由

10 ︱敢拒絕:掌握辦事分寸和尺度............................................. 097

11 ︱會拒絕:拒絕熟人不傷感情................................................. 104

12 ︱拒絕勸酒:不喝酒也能合作共贏.......................................... 111

Part 5會表達:所謂情商高,就是會說話

13 ︱職場中這樣表達,更受領導賞識.......................................... 119

14 ︱生活中這樣表達,瞬間提升情商...........................................127

15 ︱告別語無倫次,表達清晰有邏輯...........................................137


06︱贊美要適度,夸人要恰到好處.............................................068

《效率手冊3:社交高手》

Part 1通過高效社交,發現身邊的資源圈

01︱好人緣是成事基本,要成事先結好人緣.................................002

02︱社交圈整理術,判斷你有哪些寶藏資源................................008

03︱找人辦事,確定你的優質合作資源......................................017

04︱利用弱聯系,發現潛在的資源圈子.......................................022

05︱小人是關系中的“癌細胞”.................................................029

Part 2在虛擬網絡上打造高效社交

06 ︱如何利用網絡獲取更多資源................................................ 038

07 ︱注重線上社交禮儀,獲得他人的好感................................... 045

08 ︱適當幽默,線上社交更輕松.................................................052

09 ︱用好社群,讓資源像滾雪球越滾越大................................... 059

10 ︱整合人際交往圈子,讓資源取之不盡................................... 065

Part 3在線下打造社交高手

11 ︱和陌生人交談,打造社交高手**步.....................................072

12 ︱引起領導重視,快速向上發展有效資源圈............................. 079

13 ︱妙用飯局,高效打造優質關系............................................. 086

14 ︱選擇合適的社交圈,打造優質圈子不走彎路.......................... 093

15 ︱善待競爭對手,任何人都能成為你的資源............................. 098

Part 4提升自己,快速吸引有效社交

16 ︱提升自我價值,高端資源會自己來找你................................ 106

17 ︱找到自己的優勢,吸引高質量社交圈.................................... 110

18 ︱個人品牌差異化,讓他人印象深刻....................................... 115

19 ︱講好“故事”,讓好資源更快發現你................................... 119

20 ︱制訂雙贏方案,維護高質量人際關系....................................123

Part 5不焦慮不委屈,輕松構建高效社交

21 ︱先改變自己,再改變關系.................................................... 130

22 ︱保持距離,人際關系更自在.................................................135

23 ︱你越“值錢”,你的人際圈子越優質................................... 141

24 ︱讀懂人心,和誰都能建立好關系......................................... 148

25 ︱高情商溝通,讓自己更受歡迎............................................. 154


展開全部

效率手冊(全3冊) 節選

22︱領導提問,抓住關鍵句就可以應對自如 在職場當中*可怕的情況,莫過于在沒什么準備的情況下,突然被領導提問,如果是完全已知的專業內容或許還可以做到對答如流,但若遇到不清楚,或者不好回答的問題,我們又該怎么回應呢? 首先,先跟大家分享一條心法:跟領導對話,就是相互交流、信息同步的過程。很多情況下,我們把領導看得太權威,以致說話小心翼翼。但實際上,領導只是需要一些真實的信息,來推動戰略工作,所以,我們只要如實告知就可以了。 當然,*令人頭疼的就是,領導會讓我們分享一些自己的感受,這該怎么辦?該說什么樣的感受才是對的,才是領導想聽的?在這里,我教給大家一個技法,那就是,領導說過的話就是領導*想聽的。當我們被要求談感受、談感想的時候,直接引用老板說過的話,可以輕松應對。 如果領導讓我們分享一下會議感受,你就可以嘗試這樣說: “今天聽了我們的會議,我感受*深刻的就是王總提到的一句話:‘一個人能夠面對多少人說話,他的成就就有多大。’這說明當眾表達這件事情是每一個人都需要具備的職場能力。當眾表達這件事情不可避免,隨時隨地都可能出現,比如我現在就是。所以,我建議從現在開始,在公司內組織一些活動,比如讀書分享沙龍,促使大家鍛煉當眾表達的能力。必要的時候,還可以請一些演講資深人士來給我們上課。以上是我的想法,謝謝大家。” 抓住領導所講的話中的“關鍵話語”,就可以很好地應對領導提出的問題,并且也不會出錯,還可以讓領導產生一種自己影響到了員工的成就感。

效率手冊(全3冊) 作者簡介

于木魚 中國人力資源認證企業培訓師 新勵成在線課程研發經理、在線資深講師、高級研究員 龍梓煊 香港大學企業教練與領導力培育心理學碩士 心理治療分析師,高情商溝通教練 周冰冰 資深溝通、演講、聲音教練 中國管理科學院高級企業培訓師 陶辭 新勵成研究院院長

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