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領導力精進:成就極致領導力的21個管理細節 版權信息
- ISBN：9787549628339
- 條形碼：9787549628339 ; 978-7-5496-2833-9
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
領導力精進:成就極致領導力的21個管理細節 本書特色
馬歇爾·古德史密斯有豐富的領導力指導經驗，一生致力于幫助領導者們和他們的團隊成就更高的事業。在《領導力精進：成就極致領導力的21個管理細節》中，他總結了帶團隊時，常見且易于改善的21個細節，希望對領導者們有所啟發。如：在別人的點子上“加分”（把別人的創意改進了5%，卻把積極性降低了10%）；找借口（把自己的壞習慣歸結為某種無法改變的原因）；不懂得感激（忘記、推遲，甚至吝嗇于說“謝謝”）；找替罪羊（找替罪羊來保護聲譽，卻反而因此破壞了聲譽）……
領導力精進:成就極致領導力的21個管理細節 內容簡介
馬歇爾·古德史密斯有豐富的領導力指導經驗，一生致力于幫助們和他們的團隊成就更高的事業。在《領導力精進：成就很好領導力的21個管理細節》中，他總結了帶團隊時，常見且易于改善的21個細節，希望對們有所啟發。
如：在別人的點子上“加分”（把別人的創意改進了5%，卻把積極性降低了10%）；找借口（把自己的壞習慣歸結為某種無法改變的原因）；不懂得感激（忘記、推遲，甚至吝嗇于說“謝謝”）；找替罪羊（找替罪羊來保護聲譽，卻反而因此破壞了聲譽）……
領導力精進:成就極致領導力的21個管理細節 目錄
第 1 部分 成功的苦惱第1章 你現在的位置第2章 先談談我吧第3章 成功的幻覺，或者說我們為什么會抵制變化第 2 部分 妨礙你登上巔峰的 20 種職場惡習第4章 是什么在妨礙我們取得更大的成就第5章 第21個習慣：目標綜合征第 3 部分 怎樣才能讓我們變得更好第6章 反饋第7章 道歉第8章 告訴世界——為自己打廣告第9章 聆聽第10章 感謝第11章 跟進第12章 練習前饋第13章 變化與法則第14章 掌權者的特殊挑戰結束語 你現在就在這里附錄致謝
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領導力精進:成就極致領導力的21個管理細節 作者簡介
馬歇爾·古德史密斯（Marshall Goldsmith）
馬歇爾·古德史密斯是世界管理領域認可的領導力導師。他是美國國家人力資源管理研究院院士（美國人力資源領域至高榮譽），美國管理研究院終身成就獎得主。
他擁有豐富的領導力培訓經驗，已帶領超過150名企業CEO走向了更高的成功。麥肯錫、高盛、福特、通用電器、孩之寶、通用磨坊等企業高管與CEO都是他的客戶與忠實讀者。
他的著作已被翻譯成32種語言，售出超200萬冊。《領導力精進：成就極致領導力的21個管理細節》更是橫掃《紐約時報》、《華爾街日報》、美國暢銷書榜單，并獲得了《環球郵報》《芝加哥論壇報》等主流媒體的一致推薦。
馬克·萊特爾（Mark Reiter） 馬歇爾·古德史密斯（Marshall Goldsmith）
馬歇爾·古德史密斯是世界管理領域認可的領導力導師。他是美國國家人力資源管理研究院院士（美國人力資源領域至高榮譽），美國管理研究院終身成就獎得主。他擁有豐富的領導力培訓經驗，已帶領超過150名企業CEO走向了更高的成功。麥肯錫、高盛、福特、通用電器、孩之寶、通用磨坊等企業高管與CEO都是他的客戶與忠實讀者。他的著作已被翻譯成32種語言，售出超200萬冊。《領導力精進：成就極致領導力的21個管理細節》更是橫掃《紐約時報》、《華爾街日報》、美國暢銷書榜單，并獲得了《環球郵報》《芝加哥論壇報》等主流媒體的一致推薦。
馬克·萊特爾（Mark Reiter） 紐約布隆克維的作家經紀人，先后與人合著有13部著作。
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