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企業(yè)內(nèi)部控制 基本規(guī)范及配套指引案例講解

包郵 企業(yè)內(nèi)部控制 基本規(guī)范及配套指引案例講解

出版社:立信會(huì)計(jì)出版社出版時(shí)間:2018-03-01
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 553頁(yè)
本類榜單:管理銷量榜
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企業(yè)內(nèi)部控制 基本規(guī)范及配套指引案例講解 版權(quán)信息

企業(yè)內(nèi)部控制 基本規(guī)范及配套指引案例講解 本書(shū)特色

《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及配套指引案例講解(2018年版)》對(duì)基本規(guī)范及配套指引的每一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了深入而又詳細(xì)的剖析。并引用了大量的相關(guān)案例分析??蓭椭鲜泄竞痛笾行推髽I(yè)盡快對(duì)本單位現(xiàn)行的內(nèi)部控制制度和規(guī)章制度進(jìn)行梳理優(yōu)化,建立健全的內(nèi)部控制體系。

企業(yè)內(nèi)部控制 基本規(guī)范及配套指引案例講解 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及配套指引的每一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了深入而又詳細(xì)的剖析,并引用了大量的相關(guān)案例分析。本書(shū)可以幫助上市公司和大中型企業(yè)盡快對(duì)本單位現(xiàn)行的內(nèi)部控制制度和規(guī)章制度進(jìn)行梳理和優(yōu)化,從而盡早建立健全符合本單位實(shí)際情況的內(nèi)部控制體系。

企業(yè)內(nèi)部控制 基本規(guī)范及配套指引案例講解 目錄

部分 企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范解讀及案例分析
章 內(nèi)部環(huán)境
一、內(nèi)部環(huán)境概述
二、內(nèi)部環(huán)境的組成部分
三、內(nèi)部環(huán)境案例
第二章 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
一、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估概述
二、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
三、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
四、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
五、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估案例
第三章 控制活動(dòng)
一、基本控制措施與方法
二、案例分析
第四章 信息與溝通
一、信息系統(tǒng)
二、溝通
三、舞弊機(jī)制、舉報(bào)投訴制度和舉報(bào)人保護(hù)制度
四、案例分析
第五章 內(nèi)部監(jiān)督
一、日常監(jiān)督與專項(xiàng)監(jiān)督
二、案例分析

第二部分 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引解讀及案例分析
第六章 組織架構(gòu)的內(nèi)部控制
節(jié) 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引的基本內(nèi)容
第二節(jié) 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引解讀
一、組織架構(gòu)概述
二、企業(yè)組織架構(gòu)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)
三、企業(yè)組織架構(gòu)的組織領(lǐng)導(dǎo)
四、企業(yè)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)程序
五、企業(yè)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)方法
六、組織架構(gòu)的運(yùn)行程序
七、組織架構(gòu)運(yùn)行中的注意事項(xiàng)
第三節(jié) 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引的案例
第七章 發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)部控制
節(jié) 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引的基本內(nèi)容
第二節(jié) 發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)部控制解讀
一、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概述
二、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容
三、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定
四、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施
第三節(jié) 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)部控制指引案例
第八章 人力資源的內(nèi)部控制
節(jié) 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引的基本內(nèi)容
第二節(jié) 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引解讀
一、人力資源概述和人力資源風(fēng)險(xiǎn)防范
二、人力資源的引進(jìn)與開(kāi)發(fā)
三、人力資源的使用和退出
第三節(jié) 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引的案例
……

第三部分 企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引解讀及案例分析
第四部分 企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引解讀及案例分析

附錄一 關(guān)于印發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系實(shí)施中相關(guān)問(wèn)題解釋號(hào)的通知
附錄二 關(guān)于印發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系實(shí)施中相關(guān)問(wèn)題解釋第2號(hào)的通知
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企業(yè)內(nèi)部控制 基本規(guī)范及配套指引案例講解 作者簡(jiǎn)介

企業(yè)內(nèi)部控制編審委員會(huì)由一批長(zhǎng)期從事在教育和實(shí)務(wù)第一線的專家組成,具有豐富的教學(xué)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以期為需要建立健全內(nèi)部控制制度的企業(yè)提供行之有效的幫助。

暫無(wú)評(píng)論……
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