企業(yè)文化管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　 “中國(guó)式企業(yè)管理研究叢書(shū)”是“中國(guó)式企業(yè)管理科學(xué)基礎(chǔ)研究”項(xiàng)目的成果。該項(xiàng)目是國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示、財(cái)政部支持的項(xiàng)目，由國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、清華大學(xué)于2005年聯(lián)合發(fā)起，通過(guò)對(duì)中國(guó)式企業(yè)管理背景、成功企業(yè)案例、管理專(zhuān)題和理論等的研究，總結(jié)概括中國(guó)企業(yè)發(fā)展的基本模式和經(jīng)驗(yàn)，并將中國(guó)模式概括到理論高度。 　　 由祝慧燁和肖震東等編著的《企業(yè)文化管理》闡述了企業(yè)文化的屬性、特征和功能，梳理了中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展的基本脈絡(luò)，展示了中國(guó)式企業(yè)文化的實(shí)踐歷程，歸納了中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn)、方法和路徑，概括了十種建設(shè)模式、五大專(zhuān)項(xiàng)文化。從中不難看出中國(guó)企業(yè)文化的演化，中國(guó)企業(yè)管理的演進(jìn)和企業(yè)進(jìn)化的基本歷程、現(xiàn)狀和趨勢(shì)。《企業(yè)文化管理》還提出了中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題和矛盾，并指出了下一步的重點(diǎn)和方向，對(duì)中國(guó)企業(yè)的文化建設(shè)和文化管理有較大的參考價(jià)值，給研究工作提供了有益的參考。