第1章 企業文化概述
1．1 知識儲備
1．1．1 文化與企業文化的內涵
1．1．2 企業文化的特征與類型
1．1．3 企業文化的基本功能
1．1．4 企業文化的影響因素
1．2 能力開發
1．2．1 案例分析
1．2．2 實踐訓練
1．2．3 拓展閱讀：企業文化理論的發展
思考與討論

第2章 企業文化要素
2．1 知識儲備
2．1．1 企業價值觀
2．1．2 企業精神
2．1．3 企業倫理道德
2．2 能力開發
2．2．1 案例分析
2．2．2 實踐訓練
2．2．3 拓展閱讀：中美優秀企業文化理念對比
思考與討論

第3章 企業文化建設
3．1 知識儲備
3．1．1 企業文化建設的主體
3．1．2 企業文化建設的基本原則
3．1．3 企業文化建設的步驟
3．1．4 企業文化建設的基本方法
3．1．5 企業文化的傳播
3．1．6 企業文化建設的保證體系
3．2 能力開發
3．2．1 案例分析
3．2．2 實踐訓練
3．2．3 拓展閱讀：象征物怎樣傳播企業文化
思考與討論

第4章 企業形象與企業文化
4．1 知識儲備
4．1．1 形象和企業形象
4．1．2 企業形象的特征
4．1．3 CIS：企業形象塑造的利器
4．1．4 CIS戰略與企業文化的關系
4．2 能力開發
4．2．1 案例分析
4．2．2 實踐訓練
4．2．3 拓展閱讀：企業文化手冊撰寫指導說明及示例
思考與討論

第5章 企業文化變革
5．1 知識儲備
5．1．1 企業文化變革的原因
5．1．2 企業文化變革成功的條件
5．1．3 企業文化變革的內容
5．1．4 企業文化變革的原則
5．1．5 企業文化變革的具體實施
5．2 能力開發
5．2．1 案例分析
5．2．2 實踐訓練
5．2．3 拓展閱讀：企業文化創新發展的三大趨勢
思考與討論

第6章 跨文化管理
6．1 知識儲備
6．1．1 跨文化管理的含義和特點
6．1．2 跨文化管理的問題
6．1．3 跨文化管理的模式
6．1．4 跨文化管理的原則
6．1．5 跨文化管理的策略
6．2 能力開發
6．2．1 案例分析
6．2．2 實踐訓練
……
第7章 企業文化比較
參考文獻
后記