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重新想象(激蕩年代里的卓越商業)

包郵 重新想象(激蕩年代里的卓越商業)

出版社:華夏出版社出版時間:2004-09-01
開本: 大16開 頁數: 185
讀者評分:5分2條評論
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥32.9(5.7折) 定價  ¥58.0 登錄后可看到會員價
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重新想象(激蕩年代里的卓越商業) 版權信息

  • ISBN:7508035003
  • 條形碼:9787508035000 ; 978-7-5080-3500-0
  • 裝幀:簡裝本
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

重新想象(激蕩年代里的卓越商業) 本書特色

靠嘴吃飯的彼得斯和以富有創意的視覺風格聞名的DK出版社合作,再造了商業書籍的面貌。明亮的色彩,清晰的圖表以及引人注目的編排,與那種令人頭腦發麻的文字表格形成鮮明對比。*后呈現在您面前的是這本與我們這個飛速變化世界同步的非手冊形式的書。 歡迎加入到《重新想象》的討論領域!這是湯姆*近四年來的**本書,涵蓋了在這期間他冥思苦想的各種問題。不論我們對那些明顯的潛在市場(婦女,新新人類)所持的是一種可鄙的漠視態度,或者我們拒絕對于花*多時間所做的工作投入熱情的問題,湯姆在這里都提出來了。并且,他在每一頁上都傾注心血,不遺余力。

重新想象(激蕩年代里的卓越商業) 內容簡介

凝聚其四年的思考結果,彼得斯用激情、設計和女強人等概念重新構建了美國商業體系。在安然事件、經濟膨脹期以及9-11事件以后的**本書里,湯姆·彼得斯,這位美國*具影響力的商業思想家宣稱,老式的商業圖書在如今這個雜亂無章的新世界里是已經毫無用處。 在序言中湯姆彼得斯聲稱:商業是很殘酷。或者至少它可能是這樣。但是破產的“商業體驗”使我們不能對在如今的工作場合正進行的變革做周全的考慮。在新經濟條件下,人們擔負起職業責任的同時,必須掌握相應的權力。

重新想象(激蕩年代里的卓越商業) 目錄

前言:我怒不可遏
內容簡介:新戰爭 新商業

**部分 新商業 新語境
第1章 重新想象世界:一切賭注都落空了
第2章 刪除一切:一個毀滅性命令

第二部分 新商業 新技術
第3章 交叉火力下的白領階層
第4章 信息技術改變了一切:"搭上車",或"被拋在下面"

第三部分 新商業 新價值
第5章 從"成本中心"到"行業明星"--業服務公司(PSF)的變革歷程
第6章 PSF就是商業:一個解決方案命令
第7章 歡迎來到交叉職能世界:50種解決方案

第四部分 新商業 新品牌
第8章 訣竅:進行寶貴的新體驗
第9章 超級體驗:激發"夢想"商業
第10章 策劃:新企業的靈魂
第11章 設計的"長燕尾":完美的系統
第12章 終極價值主張:品牌核心

第五部分 新商業 新市場
第13章 潮流值萬億Ⅰ:關注女性世界
第14章 潮流值萬億Ⅱ:關注富裕的中老年階層

第六部分 新商業 新工作
第15章 WOW項目使工作更有
第16章 對于力量薄弱者,WOW項目沒有局限
第17章 老板的工作是:發現人才,證明人才,激發人才
第18章 實現WOW項目的25種銷售方法

第七部分 新商業 新人類
第19章 重新想象個人:生活在"打響自我品牌"的世界里
第20章 領導藝術之*:發現天才的25條法則
第21章 發現新領導:女性統治的世界
第22章 正確的開始:開創創造性和自我依靠的教育模式

第八部分 新商業 新要求
第23章 異想天開是創造更多價值的基礎
第24章 《追求卓越》,威力不減當年
第25章 在混亂年里追求卓越:50種領導藝術
展開全部

重新想象(激蕩年代里的卓越商業) 作者簡介

湯姆·彼得斯,管理領袖中的領袖 出生年份:1942年 教育:康奈爾大學——工程學士和碩士;斯坦福大學——MBA和管理博士學位 第一份工作:美國海軍 第一份管理工作:麥肯錫管理咨詢公司合伙人 收入:自我雇用,年收入據估計600萬美元以上 駕車:2001Subaru Outback(美國佛蒙特州多雪山地上表現最佳的SUV) 最喜歡讀的書:貝雷昂斯沃茲著《神圣饑餓者》 理想假期:一個可以在網上自由馳騁的地區 最奢侈的要求:夏威夷考胡島上臨海的一幢度假屋 湯姆·彼得斯——在美國乃至整個西方世界被稱為“商界教皇”,頂級商業布道師,財富雜志把湯姆·彼得斯評為“管理領袖中的領袖”,將他和拉爾夫·愛默森、亨利·梭羅和瓦爾特·惠特曼相提并論;經濟學家稱他為“超級領袖”;《商業周刊》根據他那些反傳統的觀點把他形容為“商業最好的朋友和最可怕的夢魘”。 湯姆·彼得斯的著作頗豐,而且每一本都是具有世界影響的暢銷書。主要代表作《追求卓越》被稱為“美國工商管理圣經”;僅在美國就銷售了600萬冊;在福布斯雜志新近評選出的20本最具影響力的商業圖書中排名第一。湯姆·彼得斯又相繼推出《亂中求勝》、《解放管理》、《管理的革命》等企業管理經典之作,在商業領域引起了巨大的反響。 他給現代企業管理帶來了全新的理念。在他的眼中,無論人還是企業都脫離了傳統的概念:企業中的人和人的空間(企業)都成為一種理念。他呼吁馬上進行革新,再創企業文化。他認為,現代的人和企業都要勇敢地擁抱失敗,要有強烈的求知欲,熱衷于行動,富于好奇心和創造力,樂觀激進,永遠變革。 在《重新想象》湯姆彼得斯的最新作品,凝聚其四年的思考結果,彼得斯用激情、設計和女強人等概念重新構建了美國商業體系。在安然事件、經濟膨脹期以及9-11事件以后的第一本書里,湯姆·彼得斯,這位美國最具影響力的商業思想家宣稱,老式的商業圖書在如今這個雜亂無章的新世界里是已經毫無用處。 在序言中湯姆彼得斯聲稱:商業是很殘酷。或者至少它可能是這樣。但是破產的“商業體驗”使我們不能對在如今的工作場合正進行的變革做周全的考慮。在新經濟條件下,人們擔負起職業責任的同時,必須掌握相應的權力。

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