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新勵成企業文化理念手冊 版權信息
- ISBN：9787515375021
- 條形碼：9787515375021 ; 978-7-5153-7502-1
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新勵成企業文化理念手冊 本書特色
企業文化是企業對外展示形象的重要窗口，通過企業文化可以提升企業的社會知名度和品牌形象。良好的企業文化能夠激勵員工積極工作，提高工作效率和創造力，從而推動企業的持續健康發展。企業文化是企業的精神財富，通過文化的傳承，可以使企業的核心價值觀念得以延續和發展。企業文化是企業持續發展的重要基石，對于提升企業的核心競爭力具有不可替代的作用。
新勵成教育科技有限公司在過去的 19 年里，始終堅定不移地致力于企業文化的塑造與實踐，具有很強的借鑒和參考意義。
新勵成企業文化理念手冊 內容簡介
目前，我國的民營企業已經占到全國企業總數的 92% 以上，民營經濟已經成為我們黨長期執政、團結帶領全國人民實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的重要力量。企業家要帶領企業戰勝當前的困難，走向更輝煌的未來，就要在愛國、創新、誠信、社會責任等方面不斷提升和打造自己的企業文化，努力成為新時代推動高質量發展的生力軍。為了更好地弘揚新時代的企業文化精神，打造基業長青的百年企業，新勵成教育科技有限公司始終秉承“成就個人，幸福家庭，和諧社會”的企業愿景與使命，毫無保留地將新勵成 19 年來精心提煉的“九大理念”和“十六大行為準則”編印成冊，打造了這本理論與實踐相結合，故事與智慧相結合，案例與點評相結合，示范與實用相結合，理念與行為相結合的《新勵成企業文化理念手冊》。
新勵成企業文化理念手冊 目錄
九大理念服務理念：動機至善，私心了無管理理念：反求諸己，推功攬過合作理念：主動擔責，協同高效人才理念：基層員工看能力，中層員工看品德，高層管理看價值觀創新理念：敢想敢干，超越現狀執行理念：速度**，完美第二產品理念：課比天大，精于自鑿學習理念：自成長，互賦能品行就是通行證，績效就是話語權凡事有交代，事事有回應過程就是獎勵，管理就是服務無私才能無畏，有為才能有威基層要有饑餓感，中層要有危機感，高層要有使命感九大理念
經營理念：力出一孔，利出一孔服務理念：動機至善，私心了無管理理念：反求諸己，推功攬過合作理念：主動擔責，協同高效人才理念：基層員工看能力，中層員工看品德，高層管理看價值觀創新理念：敢想敢干，超越現狀執行理念：速度**，完美第二產品理念：課比天大，精于自鑿學習理念：自成長，互賦能
十六大行為準則
敬畏制度，尊重流程品行就是通行證，績效就是話語權凡事有交代，事事有回應過程就是獎勵，管理就是服務無私才能無畏，有為才能有威基層要有饑餓感，中層要有危機感，高層要有使命感板凳要坐十年冷，一生專注一件事受得了委屈，經得起誘惑，扛得住打擊，放得下成功不指責、不抱怨、不說小話，有建議正面提出一切為了前線，讓聽得見炮火的人做決策自我驅動、自我學習、自我管理、自我批評的員工將被重用講真話，對事不對人，不做老好人永遠要相信，你做的事情別人一定都知道如果上級不采納我的建議，我選擇像軍人一樣無條件服從溝通*差的境界就是不溝通，低效率的表現就是信息不對稱如果希望企業對我“人”性化，我首先要做個企業化的“人”
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新勵成企業文化理念手冊 作者簡介
新勵成董事長、總經理：趙璧2017年度廣州市海珠區創新創業高級人才2021年度中國經濟高峰論壇新時代創新人物2023年廣州青年企業家協會副會長2023年華中科技大學廣州校友會常務副會長
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