**章 企業(yè)文化概述 **節(jié) 企業(yè)文化理論的產(chǎn)生與我國的實(shí)踐 第二節(jié) 企業(yè)文化的概念與基本結(jié)構(gòu) 第三節(jié) 企業(yè)文化形成的影響因素 第四節(jié) 企業(yè)文化的基本特征 第五節(jié) 企業(yè)文化的主要功能 第六節(jié) 企業(yè)文化管理的重要性 第二章 企業(yè)理念文化 **節(jié) 企業(yè)理念文化體系 第二節(jié) 企業(yè)使命 第三節(jié) 企業(yè)愿景 第四節(jié) 企業(yè)價(jià)值觀 第五節(jié) 企業(yè)精神 第三章 企業(yè)文化調(diào)研 節(jié) 企業(yè)文化調(diào)研概述 第二節(jié) 企業(yè)文化調(diào)研的基本方法 第三節(jié) 企業(yè)文化測評 第四章 企業(yè)新文化的導(dǎo)入 節(jié) 企業(yè)文化形成的機(jī)制 第二節(jié) 企業(yè)文化與企業(yè)制度 第三節(jié) 員工對新文化形成積極態(tài)度的過程 第四節(jié) 企業(yè)文化管理的主要環(huán)節(jié) 第五節(jié) 專項(xiàng)文化建設(shè) 第六節(jié) 集團(tuán)文化建設(shè) 第五章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的興起 第二節(jié) 企業(yè)倫理 第三節(jié) 企業(yè)營銷倫理 第四節(jié) 社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) 第六章 品牌文化 節(jié) 品牌文化概述 第二節(jié) 品牌文化的結(jié)構(gòu) 第三節(jié) 品牌價(jià)值觀 第四節(jié) 品牌文化與消費(fèi)者行為的相互作用 第七章 企業(yè)并購重組中的文化整合 節(jié) 并購重組企業(yè)的文化重構(gòu) 第二節(jié) 企業(yè)在并購重組過程中文化整合的模式 第三節(jié) 企業(yè)在并購重組過程中文化整合的策略 第八章 跨文化管理 節(jié) 跨文化整合 第二節(jié) 跨文化管理的相關(guān)理論 第三節(jié) 中外文化的差異 第四節(jié) 跨國并購中企業(yè)文化整合的主要模式 第五節(jié) 跨文化管理實(shí)施 第九章 企業(yè)文化變革 節(jié) 企業(yè)文化變革概述 第二節(jié) 企業(yè)文化變革的一般模式 第三節(jié) 企業(yè)文化變革的方向 第四節(jié) 企業(yè)文化變革的推進(jìn) 第五節(jié) 企業(yè)價(jià)值觀管理