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包郵 突破式溝通

出版社:華中科技大學(xué)出版社出版時(shí)間:2023-11-01
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 248
中 圖 價(jià):¥32.5(6.5折) 定價(jià)  ¥50.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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突破式溝通 版權(quán)信息

突破式溝通 本書特色

★ 針對(duì)普通人沒(méi)有解決思路,但在生活和工作中高頻出現(xiàn)的溝通問(wèn)題。困難溝通,有溝必通。 ★ “突破式溝通”課程核心研發(fā)者李珂老師從事人力資源與培訓(xùn)工作20多年,總結(jié)出了讓溝通變得順暢的335密碼。 ★ 雙色印刷,隨書贈(zèng)送精美書簽,陪你突破溝通障礙。

突破式溝通 內(nèi)容簡(jiǎn)介

你是否遇到過(guò)以下情況?與別的部門關(guān)系不融洽,合作起來(lái)困難重重;同事情緒不穩(wěn)定,性格擰巴,你不愿意與他打交道;下屬非常固執(zhí),聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn);客戶蠻不講理,提出一些苛刻的要求;孩子到了青春期,產(chǎn)生了叛逆心理,不管你說(shuō)什么,他都不聽(tīng)……對(duì)于這些普通人沒(méi)有解決思路,但在生活和工作中高頻出現(xiàn)的溝通問(wèn)題,如何去應(yīng)對(duì)呢?國(guó)際培訓(xùn)與教學(xué)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)、“突破式溝通”課程核心研發(fā)者及導(dǎo)師李珂從事人力資源與培訓(xùn)工作20多年,總結(jié)出了讓溝通變得順暢的密碼。作者采用理論知識(shí)闡述+個(gè)人案例剖析的方式,首先詳細(xì)闡述突破式溝通的理論,包括建立三道溝通“防火墻”(效果比道理更重要;沒(méi)有沖突,只有不同觀點(diǎn);情緒是信念的投影)、突破三大溝通死角(情緒死角、信念死角、身份死角)、掌握五步策略(建立關(guān)系、厘清情緒、還原事實(shí)、發(fā)掘價(jià)值、找到方法),然后由授權(quán)講師講述自己的真實(shí)個(gè)人案例,分享對(duì)突破式溝通的理解和運(yùn)用,讓讀者產(chǎn)生更透徹的領(lǐng)悟。困難溝通,有溝必通,書中干貨滿滿,無(wú)論是經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次實(shí)踐驗(yàn)證的理論部分,還是個(gè)人案例部分,都能幫助你在工作和生活中遇到溝通障礙時(shí),走出困境,進(jìn)行突破式溝通。

突破式溝通 目錄

**章三道防火墻 **道防火墻:效果比道理更重要/ 2 第二道防火墻:沒(méi)有沖突,只有不同觀點(diǎn)/ 6 第三道防火墻:情緒是信念的投影/ 11 第二章識(shí)別并突破三個(gè)溝通死角 突破溝通中的情緒死角/ 19 突破溝通中的信念死角/ 31 突破溝通中的身份死角/ 35 第三章五步策略實(shí)現(xiàn)“先跟后帶” 建立關(guān)系/ 39 厘清情緒/ 48 還原事實(shí)/ 50 發(fā)掘價(jià)值/ 58 找到方法/ 62 第四章突破式溝通實(shí)踐案例 認(rèn)識(shí)困難溝通 / 64 溝通困境:我們的“山重水復(fù)疑無(wú)路” / 程紅月 / 65 物業(yè)服務(wù)如何與業(yè)主建立良好溝通/ 歐陽(yáng)晨光 / 70 小林的職場(chǎng)溝通實(shí)錄/ 王智 / 74 生活中的困難溝通/ 許夢(mèng)珂 / 81 同理心:突破式溝通的關(guān)鍵核心/ 趙冰 / 85 安裝溝通“防火墻”/ 88 學(xué)會(huì)溝通,你的生活會(huì)變得更美好 / 包翔 / 90 一味地講道理,不如更加注重效果 /劉紅梅 / 88 突破式溝通的核心是突破自我 /陳莉 / 101 不要讓溝通變成辯論賽/ 方婷 / 106 如何讓你的溝通更有效?/美欣 / 110 在工作中,如何避免無(wú)效溝通? / 郝旭 / 115 學(xué)會(huì)站在對(duì)方的角度去考慮問(wèn)題/ 劉偉 / 120 沒(méi)有“刀子嘴豆腐心”,只有“刀子嘴刀子心”/ 李志彥 / 125 裝一道“墻”,跨萬(wàn)道“溝”/ 高高 / 131 轉(zhuǎn)念,讓我變得輕松/ 王蕙 / 136 識(shí)別三個(gè)溝通死角 / 140 用突破式溝通化解矛盾/ 戴增陽(yáng) / 141 親子教育需要突破式溝通/ 劉燕 / 146 識(shí)別溝通的死角——與青春期的孩子有效溝通/ 施艷麗 / 151 身份認(rèn)知對(duì)溝通方式的影響 / 田佳欣 / 157 識(shí)別溝通的死角/ 王穎 /161 識(shí)別溝通死角,成為情商高手/ 楊秋華 / 165 識(shí)別溝通死角之情緒/ 張海蓉 / 170 執(zhí)行溝通策略 / 176 建立三種關(guān)系,實(shí)現(xiàn)自我人生蛻變/ 張艷平 /178 突破式溝通案例——生產(chǎn)線員工辱罵事件/ 湯建蕾 / 183 突破式溝通策略給我?guī)?lái)的一段美好回憶/ 余泓 / 192 突破式溝通,學(xué)到“一點(diǎn)”也很棒/ 徐艷春 / 199 突破式溝通的執(zhí)行策略——招聘專項(xiàng)案例/ 吳嫻 /204 校園里的突破式溝通/ 謝麗 / 211 提升工作效能:突破式溝通的運(yùn)用與秘訣/ 焦吉利 / 218 知己知彼,有溝必通 / 鄭文華 / 223
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突破式溝通 作者簡(jiǎn)介

李海峰(微信號(hào):HFdisc),DISC+社群聯(lián)合創(chuàng)始人,親自認(rèn)證了5000多名授權(quán)講師和專業(yè)顧問(wèn)。從2020到2023年,連續(xù)4年被評(píng)選為“ 影響力作家”。 李珂 (微信號(hào):nichole101279 ), 培訓(xùn)與教學(xué)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)、企業(yè)家高管心智模式導(dǎo)師、企業(yè)系統(tǒng)整合(排列)導(dǎo)師、“突破式溝通”課程核心研發(fā)者及導(dǎo)師。

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