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企業(yè)管理與人力資源建設(shè)研究

包郵 企業(yè)管理與人力資源建設(shè)研究

作者:吳艷華
出版社:中國商務(wù)出版社出版時間:2023-05-01
開本: 16開 頁數(shù): 168
本類榜單:管理銷量榜
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企業(yè)管理與人力資源建設(shè)研究 版權(quán)信息

企業(yè)管理與人力資源建設(shè)研究 內(nèi)容簡介

本書首先介紹企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識和管理經(jīng)典理論,在分析各種影響因素的基礎(chǔ)上,努力緊扣管理實際;然后探究了企業(yè)人力資源建設(shè)相關(guān)戰(zhàn)略以及總體設(shè)計,多角度地分析了人力資源的管理體系建設(shè)。

企業(yè)管理與人力資源建設(shè)研究 目錄

**章 企業(yè)管理的基本職能 **節(jié)企業(yè)管理的概念及基本職能 第二節(jié) 計劃職能 第三節(jié)組織職能 第四職能 第五節(jié)控制職能 第二章 企業(yè)財務(wù)管理 節(jié)企業(yè)財務(wù)管理概述 節(jié)資金的籌集與籌資結(jié)構(gòu)優(yōu)化 第三節(jié)資金運用管理 第四節(jié)成本和利潤管理 第五節(jié)企業(yè)經(jīng)濟效益分析與評價 第三章 企業(yè)營銷管理 節(jié)市場營銷概述 節(jié)市場營銷機會分析 第三節(jié) 市場細(xì)分及產(chǎn)品價格策略 第四節(jié)企業(yè)分銷及促銷策略 第四章 企業(yè)管理創(chuàng)新實踐 節(jié)企業(yè)管理創(chuàng)新體系 節(jié)企業(yè)的管理創(chuàng)新 第三節(jié)企業(yè)競爭力的提升 第四節(jié)我國企業(yè)的管理創(chuàng)新實踐 第五章人力資源戰(zhàn)略與組織設(shè)計 節(jié)組織設(shè)計在人力資源戰(zhàn)略管理中的重要 節(jié) 競爭企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 第三節(jié)組織結(jié)構(gòu)診斷 第六章員工招聘與培訓(xùn) 節(jié)員工招聘與選拔錄用 節(jié)培訓(xùn)與開發(fā) 第七章績效與薪酬管理 節(jié)績效管理 節(jié)薪酬管理 第八章人力資源管理職能的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與優(yōu)化 節(jié)人力資源管理職能的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 節(jié)人力資源管理職能的優(yōu)化 參考文獻(xiàn)
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