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向上管理:如何有效匯報工作

包郵 向上管理:如何有效匯報工作

作者:王付有
出版社:中國鐵道出版社出版時間:2022-05-01
開本: 16開 頁數: 256
本類榜單:成功/勵志銷量榜
中 圖 價:¥51.4(7.4折) 定價  ¥69.0 登錄后可看到會員價
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向上管理:如何有效匯報工作 版權信息

向上管理:如何有效匯報工作 本書特色

為什么你的同事能脫穎而出? 為什么有的人努力工作卻還是得不到領導重視? 為什么有的人踏實肯干,卻沒等得到對等的匯報? …… 關鍵是你沒有掌握向上匯報的方法,你的努力領導沒有看到。 本書作者手把手教授你向上匯報的方法和技巧,構建向上管理能力,讓你成為領導喜歡和信賴的員工,完成職場進階。

向上管理:如何有效匯報工作 內容簡介

在職場中,很多人都曾遇到一些看似無解又不符合邏輯的問題。有人踏實肯干,卻沒能得到對等的利益回報;有人全力付出,表現出色,卻沒能獲得老板賞識;有人渴望得到一個大展拳腳的機會,卻總是得不到老板的支持……這些問題,也許是你缺少有效向領導匯報工作的能力。本書全面解析了在職場中如何建立和諧的上下級關系,教你如何高效地匯報工作。從樹立正確的思路觀念,到掌握匯報的實用技巧,從匯報中的細節處理到避免匯報雷區,教你由被動變主動,掌握在職場中發展與晉升的秘訣。它既是一本如何匯報工作的實用指南,也是一本如何變被管理到向上管理的行為指南。

向上管理:如何有效匯報工作 目錄

目錄 **章你把匯報想得越簡單,你的職場就越難 不是所有努力都能被看到 為什么你的同事能夠脫穎而出 你以為躲避匯報就能躲避問題嗎 匯報是尊重自己的職場 匯報是責任,而不是邀功 消極匯報,會讓你成為職場透明人 第二章一份優秀的匯報都有哪些基本前提 有價值匯報的前提需要提供有價值的信息 梳理來龍去脈,做好充足的匯報準備 提前考慮好領導可能會提出的問題 主動匯報,效果更佳 即使匯報糟糕的結果,也要做好情緒管理 如何應對工作匯報中領導傳遞的負面情緒 做好數據調研,用數據說話 第三章如何讓你的匯報條理清晰 匯報不
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向上管理:如何有效匯報工作 作者簡介

王付有 江湖雅號:獵頭老王 個人成長戰略顧問 薪職網創始人兼CEO 獵頭老王自媒體主理人 根據多年理論研究、實戰經驗、職業咨詢案例,形成了一套具有實踐意義的“向上管理”觀點和系統的思維方法。它能夠幫助職場人領會“向上管理”的本質,構建“向上管理”思維模型,掌握具有實操性的方法和技巧。讓職場人能獲得領導的深度信任,與之共同成長,彼此成就。 曾出版書籍《向上管理:和你的領導相互成就》《登峰:頂級獵頭眼中的職場晉級法則》《造極:重新定義“一技之長”》《行為經濟學:洞察經濟生活中的非理性行為》《隱性的控制:什么在左右我們的消費選擇與決策》等多部著作,其中《行為經濟學:洞察經濟生活中的非理性行為》一書曾榮獲中國好書榜推薦。

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