前 言 / / V **章 優秀是卓越的大敵 無所畏懼的好奇心 / / 007 從優秀到卓越的永恒的“物理學”/ / 017 第二章 第 5 級經理人 出人意料 / / 026 謙遜 意志 = 第 5 級經理人 / / 028 培養第 5 級經理人 / / 044 第三章 先人后事 不是“1 個天才加 1 000 個助手”/ / 056 重要的是付酬給誰，而不在于如何支付 / / 059 嚴格，但不冷酷無情 / / 063 卓越的公司和美好的生活 / / 073 第四章 直面殘酷現實，決不失去信念 事實勝于美夢 / / 085 營造良好氛圍，弄清問題真相 / / 090 面對殘酷現實，保持堅定信念 / / 098 斯托克代爾悖論 / / 101 第五章 刺猬理念 三環理論 / / 116 明白你能（或不能）在哪些方面成為*優秀的 / / 119 對經濟引擎的洞見，你的指標是什么 / / 125 洞察你的熱情 / / 129 深刻感悟而非虛張聲勢 / / 131 第六章 訓練有素的文化 框架之下的自由（和責任）/ / 147 是文化而不是暴政 / / 152 瘋狂堅持刺猬理念 / / 157 列出不該做的事項 / / 163 第七章 技術加速器 技術與刺猬理念 / / 174 技術是發展動力的加速器，而不是創造者 / / 179 技術陷阱 / / 181 技術和對落后的恐懼 / / 188 第八章 飛輪和厄運之輪 積累和突破 / / 196 并非天賜良機 / / 203 “飛輪效應”/ / 206 厄運之輪 / / 210 一個視野寬廣的飛輪觀念 / / 215 第九章 從《從優秀到卓越》到《基業長青》 基業長青早期階段的從優秀到卓越 / / 225 核心意識：持久卓越的額外維度 / / 229 大膽創新的宏偉目標、危險魯莽的 宏偉目標及其他理念關聯 / / 233 為什么要實現卓越 / / 239 后 記 / / 247 附 錄 1.1 / / 257 附 錄 1.2 / / 271 附 錄 1.3 / / 277 附 錄 1.4 / / 279 附 錄 2.1 / / 295 附 錄 3.1 / / 299 附 錄 4.1 / / 301 附 錄 4.2 / / 309 致 謝 / / 311 譯后記 / / 315