PART 1
自卑與超越 ＼001
“假如因自卑而將自己孤立,我們必將自取滅亡。”不幸的經歷，并不一定能改變人生，我們每個人都可以通過創造性地解讀自己的經歷，去改變自己的思想和行為，進而改變命運。
1　“缺點”與“焦點”＼003
2　“外在優秀”和“內在自卑”是兩回事＼008
3　這個時代沒有懷才不遇 ＼013
4　花時間把結打開＼019
5 向內歸因沒那么好，向外歸因也沒那么差＼026
6 毀掉一個年輕人*好的辦法，就是讓他追求完美＼031
7 警惕低薪窮忙＼035
8 晉升困難？你只是沒找對方法＼041
9 被拒絕，本就是人生常態＼047
PART 2
正確的選擇，關乎方向＼ 053
能讓你的努力與所得成正比的*有效辦法就是做正確、合適的選擇。知識經濟時代，站在風口，豬都會飛，埋首苦干之余，也要記得抬頭看看天色的變化。
1 比起花時間去省錢，花錢去省時間更好＼ 055
2 副業副業，有“主”才有“副”；業余業余，零工
不叫業余＼ 060
3 餡餅后的陷阱＼ 067
4 是公司需要你，還是你更需要公司＼ 073
5 站在風口，豬都會飛＼ 079
6 值得的事，要努力做好＼ 083
7 離職背后的原因＼ 086
8 什么樣的薪資，才算公平＼ 091
9 多長時間換一次工作，才算合理＼ 097 PART 3
職場厚黑學：職場的藝術＼ 103
作家桐華曾說過一句話：“有人可以將惡意藏在夸贊下，也有人將苦心掩在罵聲中。對你好的不見得是真好，對你壞的也不見得是真壞。”
1 對于職場八卦，做“冰箱”就好，別做 “榨汁機”＼ 105
2 重要的不是“說什么”，而是“怎么說”＼ 109
3 你以為，你以為的就是你以為的嗎＼ 114
4 “ Yes, and” 原則——不要靠“Say No”來刷存在感＼ 118
5 善良很貴，不要隨便浪費＼ 123
6 對于欺負你的人，你必須有一套自己的方法＼ 128
7 欺負你的人不會自動離開，除非你趕走他＼ 133
8 為了能紅很久＼ 137
9 遠離那個“好心提醒你”的同事＼ 143
10　有“特權”可享的都是什么人 ＼ 148
11　職場陷阱＼ 153
12　誰是*可能背叛你的人＼ 159 PART 4
鈍感力，大智慧＼ 165
大智若愚，大巧若拙，強者和弱者的區別，還在于心理素質。別無聊拿放大鏡看世界，小心翼翼、緊張敏感。人生不易，有些事情別太在意。
1 這樣當領導，這樣做下屬＼ 167
2 離職，是檢驗情商的*好標準＼ 173
3 你是獵人，還是獵物＼ 179
4 堅持不下去時，就學習吧＼183
5 我們都有這樣的時候＼188
6 漂亮地輸，本身就是一種成功＼194
7 鈍感力，大智慧＼200
8 為什么升職了反而更痛苦＼205
9 活著，才是*大的報復＼211 PART 5
不懈的奮斗，在于行動＼ 215
所有的無能為力，只是不夠努力。只有在崗位上努力做得比別人都好，才有機會選擇更好，而所謂選擇，不過是奮斗賦予人的一種資格。
1 看完以下文字，再做決定也不遲＼217
2 當時間改變了領導和你我：離職要趁早＼222
3 專才和全才，哪個更符合人力市場需求＼228
4 習慣尋找第三種答案＼233
5 那些曾經傷害過你的人＼237
6 換跑道，要在*風光的時候＼241
7 你必須要養成“自雇能力” ＼246
8 花一年去做自己想做的事，到底值不值得＼252
9 鞋子合腳，才能跑到終點＼257