責任病毒:如何分派任務和承擔責任 作者簡介

羅杰·馬丁（Roger L. Martin）
以實戰聞名的商學院教授，全球TOP50商業思想家之一，Thinkers50榜單排名第3，提出了整合思維和設計思維。
馬丁擔任加拿大多倫多大學羅特曼管理學院院長達15年之久，同時也是多家世界級大公司首席執行官的高級戰略顧問。馬丁是《商業周刊》在線創新板塊和設計頻道欄目的專欄作者，同時還經常受邀為《金融時報》的“決策思維”欄目和《華盛頓郵報》的“領導力”欄目撰寫文章。2007年，羅杰·馬丁被《商業周刊》評為全球最具影響力的10位商學教授之一；2013年，羅杰·馬丁被《福布斯》評為年度全球最具影響力商業思想家第3位。馬丁對管理界的貢獻主要在于，他提出了足以改變公司領導者思維模式的兩個創新理論，一個是整合思維，另一個是設計思維。

·主編介紹·
羅杰·馬丁（Roger L. Martin） 以實戰聞名的商學院教授，全球TOP50商業思想家之一，Thinkers50榜單排名第3，提出了整合思維和設計思維。 馬丁擔任加拿大多倫多大學羅特曼管理學院院長達15年之久，同時也是多家世界級大公司首席執行官的高級戰略顧問。馬丁是《商業周刊》在線創新板塊和設計頻道欄目的專欄作者，同時還經常受邀為《金融時報》的“決策思維”欄目和《華盛頓郵報》的“領導力”欄目撰寫文章。2007年，羅杰·馬丁被《商業周刊》評為全球最具影響力的10位商學教授之一；2013年，羅杰·馬丁被《福布斯》評為年度全球最具影響力商業思想家第3位。馬丁對管理界的貢獻主要在于，他提出了足以改變公司領導者思維模式的兩個創新理論，一個是整合思維，另一個是設計思維。 ·主編介紹· 楊斌清華大學經濟管理學院教授，現任清華大學副校長兼教務長、領導力研究中心主任。全國工程專業學位研究生教育指導委員會副主任委員、全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會秘書長。他的主要研究領域為組織行為與領導力、企業與社會、非市場策略、商業倫理、高等教育管理等。 楊斌教授曾為清華本科生、MBA、EMBA以及高層管理培訓項目等講授批判性思維與道德推理、領導與變革、組織行為學、文化倫理與領導、管理思維與溝通、倫理與企業社會責任、危機管理等課程。他還曾應邀為世界500強企業及國內多家企業與機構等提供戰略管理咨詢和培訓。他是在中國高校開設商業倫理與工程倫理課程的積極推動者，也是中國式管理科學基礎研究的主要參與者之一。