**篇 思維的高度，決定了人生的高度 不要想當然，只有實踐才能出真知 跟豬隊友認真，只會讓你跟他一樣蠢 很多人才的價值，不是KPI能衡量出來的 越是蠢的方法，越容易被將錯就錯加碼進行 當你擁有無可取代的價值時，才會是職位的主人 職場需要標準化和效率，也需要人性化 很多時候，“插隊”只會讓辦事效率更低 為什么老板不考核一下自己 管理者不僅要精于“壓榨”，更要懂得激勵 第二篇 改變思維，就能創造更多機會 酒香不怕巷子深，主要還是靠真本事 推銷還是營銷，供給者和需求者看法大不相同 自以為是地高談闊論，也許并不高明 狩獵與畜牧之別，你想要短期獲利，還是長期圈養 “掛羊頭賣狗肉”的攬客對策，成功降低隱藏成本 做生意不是要討好所有人，而是要有所選擇 物超所值不只要價格優惠，服務質量也不能打折扣 狙擊式提供精準的資訊，才能有效培養客戶忠誠度 冷血還是熱血？問候得當的顧客管理學 第三篇 換種思維，創造獨有的優勢和機會 不要只想爭高低，達成目標才是真贏 有技巧的說服策略，重點在對方身上 自己鼓掌得再用力，都不如他人的掌聲響 不比**比第二？別被名次和分數給綁架了 沒有單打獨斗的實力，就要務實地融入群體 一加一真的等于二嗎 聰明能讓你走得更快，但失去善良一定走不遠 同樣的輪廓，在不同的人眼中有不同的光景 虛假的、外在的，也只能騙人一次 第四篇 運用數字思維，成為那個贏得世界的人 你所投注的成本會帶來加值效益還是沉沒成本 蛀牙率高與蛀牙率低的地區，哪邊的牙醫賺得多 你所看重的數字，也許只是大數據背后的特例樣本 使用客人聽得懂的數字語言，讓你的話更具魅力 眼見不一定能為憑，遮住的部分也許更重要 不耍小聰明才是大智慧 你是在忙著賺錢還是數錢？金錢數字背后的真實價值 一顆原石和一只鉆戒，你愿意花多少錢買浪漫 先付款搶占先機，提升自己競爭力的“賬本心理學” 結  語  參考別人的答案，目的在于找到自己的*佳解答