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包郵 打造崗位勝任力

作者:范剛
出版社:中華工商聯合出版社出版時間:2019-05-01
開本: 16開 頁數: 240
本類榜單:成功/勵志銷量榜
中 圖 價:¥17.2(3.8折) 定價  ¥45.0 登錄后可看到會員價
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打造崗位勝任力 版權信息

打造崗位勝任力 本書特色

勝任力就是戰斗力所謂勝任,就是成為公司中不可或缺的人 所謂勝任,就是成為公司中不可或缺的人勝任今天的崗位,才有未來的升職全員勝任力打造方案:勝任力診斷法:構建勝任力判斷標準勝任力管理法則:建立勝任力導向的員工考核機制勝任力助推績效:以激勵機制激發勝任力

打造崗位勝任力 內容簡介

勝任力是每個職場人士**的能力,是決定一個人職業生涯成敗的關鍵所在。本書面向所有職場人士,分析強調勝任力對個人事業發展的重要性,提供提升勝任力的實操方法,助力廣大讀者獲得事業成功。

打造崗位勝任力 目錄

目錄

上篇 管理者勝任力診斷

構建勝任力系統和價值體系 / 3
中基層管理者勝任的判斷標準 / 9
避開勝任力管理的誤區 / 15
責任與勝任力的區別 / 20
讓員工勝任,領導必須先勝任 / 26
勝任的管理者不見得是“全才” / 32
勝任需要超越自己 / 40
勝任力絕不僅僅是“能完成任務” / 45
愛員工但不“慣”員工 / 53

中篇 管理者勝任力提升之道

中基層管理者勝任力提升的管理實務 / 63
“標桿式”管理是提升勝任力的方法之一 / 70
管理者的勝任之道在于領導力 / 79
充分利用好激勵杠桿 / 84
“松緊有度”是帶人之法 / 92
帶隊伍要讓員工心服口服 / 98
管理要“因人而異,因地制宜” / 106
區分具有不同才能和素質的員工 / 112
責任落實是*具勝任力的表現 / 120
勝任力提升離不開合理授權 / 129
勝任力強,戰斗力就強 / 137

下篇 打造全員勝任力

員工勝任力對于績效的重要性 / 145
全方位考核員工勝任力 / 153
員工能否勝任,“管理”是關鍵 / 159
什么樣的人堅決不能用 / 167
優勢互補,彌補團隊“短板” / 173
給員工施展勝任力的“舞臺” / 181
全方位有效溝通,提升勝任力 / 187
積極引導,激發員工勝任力 / 195
少“推”多“拉”,主動帶領 / 202
“放手”是為了更快讓員工成長 / 211
適當給員工“壓壓擔子” / 217
讓員工實現自我管理 / 224

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打造崗位勝任力 作者簡介

范剛,金融學專業出身,有圖書編輯經驗。撰寫過多種勵志類圖書。其作品文筆優美凝練,見解犀利獨到,富有深刻的哲理性,深受讀者喜愛。

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