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學習力:顛覆職場學習的高效方法

包郵 學習力:顛覆職場學習的高效方法

作者:王世民
出版社:電子工業(yè)出版社出版時間:2017-02-01
開本: 其他 頁數: 288
本類榜單:成功/勵志銷量榜
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學習力:顛覆職場學習的高效方法 版權信息

學習力:顛覆職場學習的高效方法 本書特色

適讀人群 :高中以上層次的學生 各層級的職場人士 有快速學習需求的其他人士   《學習力:顛覆職場學習的高效方法》系統、高效、實用!彌補學校未教給你的跨領域學習能力,助你職場成功;同時還原真實的場景案例,讓你快速掌握系統化學習的秘籍;一套顛覆職場學習的高效方法,讓你成為真正有價值的知識變現者!多位公司老板、互聯網巨頭高管、知名外企經理人、名校教授聯袂力薦。

學習力:顛覆職場學習的高效方法 內容簡介

如何學習才高效?如何學習才能充分挖掘潛力? 本書教給你一套顛覆性的高效的學習方法,彌補學校未教給你的跨領域學習能力,助你職場成功!? 部分 職場學習的三大策略定制的功利性、框架、可遷移三大學習策略,顛覆傳統的學習方法,揭秘學習的本質規(guī)律。第2部分 上手即用的五類學習技巧獨特的多重閱讀方法、OneNote筆記技巧、知識三問理解技巧,既速成又系統。第3部分 各類技能學習的應用演示專享的技能學習方法,即使再復雜的職場技能,也能很快學會,從而快速提升崗位能力,適應新工作,或者轉入新行業(yè)。

學習力:顛覆職場學習的高效方法 目錄

  第1部分 職場學習的三大策略

  第1章 三大學習策略之一:功利性學習,讓學習不再難以堅持 2

  第1節(jié) 大腦是一個有缺陷的學習器 3

  第2節(jié) 用功利性學習彌補大腦學習的缺陷 5

  第3節(jié) 簡單三步做到功利性學習 7

  總結 10

  第2章 三大學習策略之二:搭好框架,兩年抵上十年 12

  第1節(jié) 經驗是如何在大腦中形成并影響大腦的 12

  第2節(jié) 知識體系建構的水平,直接決定了你的認知水平 16

  第3節(jié) 構建高質量的三層次個人知識體系框架 18

  總結 23

  第3章 三大學習策略之三:做到可遷移,任何工作都輕松上手 25

  第1節(jié) 做不到知識和技能遷移的人,很大概率會被社會淘汰 25

  第2節(jié) 怎樣才算具備知識與技能的遷移能力 27

  第3節(jié) 三大方法大大提升知識和技能的可遷移性 28

  總結 32

  第2部分 上手即用的五類學習技巧

  第4章 五類學習技巧之一:搜索技巧,任何資料一搜就有 36

  第1節(jié) 搜索引擎使用技巧,讓搜索更高效 36

  第2節(jié) 常用網站資源介紹,搜索引擎外的寶藏 69

  第3節(jié) 確定精準的關鍵詞,讓搜索結果又全又準 79

  總結 81

  第5章 五類學習技巧之二:閱讀技巧,徹底提高閱讀水平 83

  第1節(jié) 四大閱讀理念,不只讀得快,更能記得深、用得好 84

  第2節(jié) 閱讀目的不同,*佳的閱讀方式就不同 86

  第3節(jié) 整體閱讀,30分鐘讀完一本書 87

  第4節(jié) 多重閱讀,用更少的時間徹底吸收一本書的精華 97

  第5節(jié) 主題閱讀,一天讀完上百份資料 105

  總結 108

  第6章 五類學習技巧之三:理解技巧,讓知識掌握得更好 111

  第1節(jié) 四類不同的知識 111

  第2節(jié) 事實性知識的記憶技巧,助你過目不忘 113

  第3節(jié) 概念性知識的三個自問,幫你徹底理解 114

  第4節(jié) 程序性知識的三個步驟,上手又快又好 122

  總結 127

  第7章 五類學習技巧之四:積累技巧,讓每一次學習都充分沉淀 130

  第1節(jié) 收藏技巧,打造個人知識倉庫 130

  第2節(jié) 筆記技巧,記錄屬于自己的內容 138

  第3節(jié) 組織技巧,打造個人知識體系 152

  總結 160


  第8章 五類學習技巧之五:應用技巧,一學就會,越用越好 162

  第1節(jié) *簡應用 162

  第2節(jié) 自然重復 180

  總結 185

  第3部分 各類技能學習的應用演示

  第9章 程序性認知技能的學習方法 190

  第1節(jié) 程序性認知技能的特點和誤區(qū) 190

  第2節(jié) 程序性認知技能的四個學習步驟 192

  總結 196

  第10章 程序性認知技能學習示例:一天上手商務PPT制作 198

  第1節(jié) 步驟1 基本了解 198

  第2節(jié) 步驟2 簡單入門 206

  總結 214

  第11章 理解性認知技能學習方法 216

  第1節(jié) 理解性認知技能的特點和誤區(qū) 216

  第2節(jié) 理解性認知技能的學習步驟 217

  總結 225

  第12章 理解性認知技能學習示例:快速掌握商業(yè)模式設計 227

  第1節(jié) 步驟1 挑選框架 227

  第2節(jié) 步驟2 生搬硬套 230

  第3節(jié) 步驟3 質疑改進 235

  總結 240

  第13章 行為技能的學習方法 242

  第1節(jié) 行為技能的學習要點 242

  第2節(jié) 行為技能的學習步驟及舉例 244

  總結 249

  第14章 綜合運用:如何快速切入一個新行業(yè)或新領域 251

  第1節(jié) 需要避開的三大陷阱 251

  第2節(jié) 進入一個新行業(yè)或新領域的五大學習步驟 254

  第3節(jié) 應用示例:三個月如何從運營小白成長為互聯網運營總監(jiān) 260

  總結 272

  參考文獻 274


展開全部

學習力:顛覆職場學習的高效方法 作者簡介

  王世民:   深圳爾雅CEO,YouCore創(chuàng)始人,知乎專欄“框架的力量”作者。著有《學習力》《思維力》《個體賦能》等書。   人生迄今沒有什么 “壯舉”,但還算會學習,因此得以團隊zui小的年齡,分別領導過IBM成長型企業(yè)管理咨詢團隊、HP華南區(qū)管理咨詢團隊。   繆志聰:   YouCore產品總監(jiān),Linkedin專欄作家。《學習力》《個體賦能》合著者。   不僅擅長學——高二即被保送南京大學的學霸;   而且擅長教——幫你將復雜學習內容拆解得條理清晰,易于上手。

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