第1章高效執行，需明確行動目標 多問為什么，想清楚從何處著手再開始行動 工作時別停止思考，凡事要“走一步，看兩步，想三步” 不僅要將計劃寫在紙上，更要落實在行動中 直接對準目標，努力爭取什么就會收獲什么 將大目標分解成小目標，一步步實現更容易 改“條件導向法”為“目標倒推法” 第2章高效執行，懂得管理時間 改變錯誤的時間觀念，把握今天明天才會精彩 有緊迫感才有效率，不為惰性留下生存空間 提升效率要選對時機，在適當的時間做適當的事 合理分配精力，每分每秒都做*有用的事 靈活運用80/20法則：工作條理化，事多也不怕 善于規劃時間，用好不起眼的零碎時間 第3章高效執行，追求快人一步的速度 凡事以*短的時間，實施*大量的行動 一分鐘也別拖延，馬上執行任務 沒有萬事俱備的時候，時刻為抓住機會做準備 先摘好摘的果子，尋找*容易的突破的地方 總比別人多做一點，始終比他人領先一步 提前進入工作狀態，將工作完成在昨天 第4章高效執行，擅于自我管理 職場不相信眼淚，改掉少爺/小姐脾氣 工欲善其事，必先利其器，能力大于位置才有效率 做人勤奮一些，做事效率就會高一些 發現優勢并發揮優勢，做自己擅長的事才高效 做好自己應該做的事，別讓上司為你擦屁股 競爭就是磨刀石，越磨才會越鋒利 第5章高效執行，融入責任感與激情 沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度 讓工作成為一種興趣，心情好工作才能做得好 別讓壓力降低工作效率，甩掉包袱行動更快 保持清醒的頭腦，以*佳的狀態工作 微笑只是件小事，卻能產生極大的熱情 讓積極且專注的思維成為你的潛意識 第6章高效執行，讓積極溝通先行 主動與上級溝通，了解彼此的想法 讓上級做“選擇題”，而不是“問答題” 坐下來認真傾聽，站起來精準發言 服從不等于盲從，學會糾正上司的錯誤 別替領導做決定，引導領導米納你的思路 話說在點子上，言不在多，達意則靈 服從多層面指示時，先溝通協調再行動 第7章高效執行，要伴隨高效協同 單槍匹馬難成事，團隊協作價更高 團隊一盤棋，與公司目標保持一致 永遠沒有分內分外的工作，關系融洽更有成效 點燈照亮別人也照亮了自己，有分享才有分擔 做個出色的搭檔，以己之長換他人之長 做一個靈活變通的員工，當個會跑位的射手 第8章高效執行，讓優秀成為一種習慣 找借口不如找方法，能干不如肯干 準備是高效的前提，機會青睞有準備的人 以老板的心態要求自己，改被動工作為主動工作 為了避免空折騰，超越領導的期望值 效率與效能不偏頗，追求效率不急功近利 第9章高效執行，關鍵時刻勇于闖關 聰明常被聰明誤，大智若愚者才容易成功 出現問題時不要恐慌，而應積極地解決 辦大事需要闖勁，關鍵時刻絕不能縮手縮腳 只有禁得起折騰的人，才是優秀的人才 少一份膽怯多一份明智，臨危不亂才能解決問題 細心發現危機的征兆，盡早解決 第10章高效執行，善于動腦出路多 發揮思考的威力，想辦法就會有辦法 傻瓜用嘴說話，聰明人用腦說話 做事要講謀略，方能以少勝多 找到問題的關鍵點，**次就將事情做對 反其道而“思”之，出奇才能制勝 第11章高效執行，擅于借力不使蠻勁 會大會小會來事，找對人就能做對事 貴人離你并不遠，有用的人就在你身邊 好風憑借力，有效利用第三方資源 保持謙虛的姿態，學會接納不同的觀點 沒有權力要會“借”，用完“權力”要奉還 參考文獻