**章 定位：選對碼頭才能停對船 0011 鎖定你的理想職業 0022 你是否具備職業化性格 0053 客觀分析你的優勢和不足 0084 興趣也可以成為工作 011◆ 面試參考：職業錨測試 014第二章 簡歷：簡約而不簡單 0191 簡歷就是你的名片 0202 應屆生簡歷要靠譜 0233 入門者簡歷要客觀 0264 資深者簡歷注重硬實力 0295 跨行者簡歷突出軟實力 0336 英文簡歷的注意事項 0367 簡歷怎么投才有效 039 ◆ 面試參考：英特爾公司的“六大價值觀” 043第三章 素養：有好的準備，才有好的結果 0451 隨時準備接聽面試電話 0462 熟悉面試單位和任職要求 0493 做一次模擬面試 0524 準備好面試所需物品 0555 始終保持準備面試的良好狀態 0586 5分鐘現場減壓法 0617 利用好等待面試的時間 064◆ 面試參考：寶潔公司的面試流程 067第四章 儀表：你的形象價值百萬 0711 著裝不可太休閑 0722 小配飾為你錦上添花 0763 清爽發型讓你顯得干凈利落 0794 完美氣質“妝”出來 0825 進門之前，先做個自我檢查 0866 避免下意識的小動作 089 ◆ 面試參考：華為公司面試實錄——細節決定成敗 092第五章 禮儀：彬彬有禮幫你贏得好感 0951 時間觀念是**道面試題 0962 敲門也有大學問 1003 面試從進門開始 1034 “握”住你的工作機會 1065 坐有坐相，站有站相 1096 保持微笑，別給面試官一張苦瓜臉 1137 當心手機鈴聲變成“終結者” 1168 對待面試官須禮貌 1199 別激動，別緊張，控制好你的語速 12210 面試結束，禮貌道別 125◆ 面試參考：蘋果公司的黃金用人法則 128第六章 挑戰：你來我往，巧妙通過面試關 1311 電話面試有訣竅 1322 網絡面試有準備 1353 集體性面試要積極表現 1384 面試官*常問到的15個問題 1425 有技巧，刁鉆問題難不倒 1496 跳出面試“陷阱” 154 ◆ 面試參考：微軟公司的面試題 157第七章 心態：積極展示自己 1631 把面試當成**天上班 1642 只向面試官傳遞正能量 1673 少談過去，多談未來 1704 坦白說缺點，客觀講優點 1735 幽默感會為你加分 1776 別讓“薪”情影響心情 180◆ 面試參考：三星集團用人觀 183第八章 細節：多做1％能得到120％的回報 1871 通過體態讀懂你的面試官 1882 這些問題你可以問 1913 面試失誤，及時補救 1944 面試結束后，不妨寫一封感謝信 1975 不僅耐心等待，更要適時詢問面試結果 2006 用執著敲開成功之門 2027 收拾心情，為下一個面試做好準備 205◆ 面試參考：谷歌hr傳授的八點求職秘訣 207 后記 213