總序
緒論
第1章 從車庫走出的科技巨人
　1.1 友誼之花—合作的基礎(chǔ)
　1.2 硅谷歷史的誕生地—從神圣的車庫出發(fā)（1937～1939年）
　1.3 借助第二次世界大戰(zhàn)的機(jī)遇起飛（1940～1956年）
　1.4 乘著科技時代的列車飛速成長（1957～1985年）
　1.5 在打印機(jī)和電腦的世界里走向成熟（1985～1998年）
　1.6 新世紀(jì)的變革與重生（1999年至今）
　1.7 如此戰(zhàn)略必將成就輝煌
　小結(jié)
第2章 公司治理
　2.1 與時俱進(jìn)的董事會設(shè)置
　2.2 董事政策及薪酬歷史變遷
　附錄2a 歷年董事薪酬表
　2.3 高管薪酬歷史變遷
　2.4 2008年惠普高管薪酬實踐
　附錄2b 惠普高管薪酬歷年數(shù)據(jù)
　2.5 股權(quán)結(jié)構(gòu)
　小結(jié)
第3章 成功的導(dǎo)航舵手
　3.1 堅如磐石的友誼和完美的合作 伙伴—公司創(chuàng)始人
　3.2 秉承“惠普之道”的內(nèi)部接班人
　3.3 新世紀(jì)的外部改革者
　3.4 惠普接班人選聘
　附錄3a 惠普各個領(lǐng)導(dǎo)者的貢獻(xiàn)
　附錄3b 惠普現(xiàn)任（2009年3月）董事信息
　附錄3c 惠普現(xiàn)任（2009年3月）高管團(tuán)隊信息
　小結(jié)
第4章 創(chuàng)新金鑰匙
　4.1 創(chuàng)新的傳統(tǒng)
　4.2 惠普實驗室
　4.3 客戶導(dǎo)向的設(shè)計開發(fā)
　附錄4a 馳騁創(chuàng)新路的實驗室領(lǐng)導(dǎo)人
　附錄4b 創(chuàng)新40佳（40 innovations that counted）
　小結(jié)
第5章 生死執(zhí)筆者—產(chǎn)品與市場
　5.1 惠普70年產(chǎn)品演變史
　5.2 惠普業(yè)務(wù)新發(fā)展
　5.3 價值實現(xiàn)秘訣—流程管理
　案例 整合營銷之惠普激光打印機(jī)品牌構(gòu)建
　小結(jié)
第6章 企業(yè)文化與人力資源管理
　6.1 “惠普之道”—講述惠普文化
　6.2 優(yōu)秀人才的不斷升級—員工培訓(xùn)
　6.3 管理績效，成果體現(xiàn)
　6.4 豐厚的薪福，幸福的保證
　附錄6a 惠普商業(yè)行為準(zhǔn)則
　小結(jié)
第7章 財務(wù)管理與資本運(yùn)作
　7.1 融資特色—自我籌資傳統(tǒng)
　7.2 財務(wù)管理與風(fēng)險控制
　7.3 ceo眼中的惠普業(yè)績
　附錄7a 惠普公司2008財年財務(wù)狀況信息
　小結(jié)
后記
附錄a 惠普公司的財務(wù)表現(xiàn)
附錄b 惠普發(fā)展大事記
附錄c 中國惠普（chp）大事記
附錄d 惠普公司在華機(jī)構(gòu)
附錄e 惠普公司治理準(zhǔn)則
附錄f 審計委員會章程
附錄g 財務(wù)與投資委員會章程
附錄h 人事與薪酬委員會章程
附錄i 提名與治理委員會章程
附錄j 科技委員會章程
參考文獻(xiàn)