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星期日泰晤士報 經理人智慧叢書--同心鑠金

包郵 星期日泰晤士報 經理人智慧叢書--同心鑠金

出版社:上海遠東出版社出版時間:2000-12-01
開本: 32 頁數: 161
本類榜單:管理銷量榜
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星期日泰晤士報 經理人智慧叢書--同心鑠金 版權信息

  • ISBN:7806611118
  • 條形碼:9787806611111 ; 978-7-80661-111-1
  • 裝幀:簡裝本
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

星期日泰晤士報 經理人智慧叢書--同心鑠金 本書特色

本書的宗旨是傳播使工作積極向上、富有成效的理念,其中包含了使一個群體轉變成一個團隊的基本原則。這些理念很容易懂,但實行起來卻要專心致志,作出很不簡單的努力。

星期日泰晤士報 經理人智慧叢書--同心鑠金 內容簡介

群體不等于團隊,團隊是一個有機的整體。它有著統一的工作目標,統一的行動綱領,統一的運作機制。一系列*先進的團隊建設理念在本書中得到*有體系的詮釋;大量操作性強、行之有效的企業內部人際關系處理方法也在這里得到了*為淺顯易懂的傳播。此書獨特的編排形式,可以使你領悟到貫徹書中的以“互動”來“調動”人的黃金法則。

星期日泰晤士報 經理人智慧叢書--同心鑠金 目錄

前言
1你想要達到什么目標?
2群體與團隊
3群體管理者與團隊領導人
4團隊建設的理念可應用于任何組織
5團隊建設能帶來什么好處?
6一個成功的團隊建設者的態度
7這個管理者還有救嗎?
8成為一名有效的計劃制定者
9提高你的組織能力
10營造一種激勵氛圍
11建立一個控制系統以確保目標實現
12你喜歡哪一類管理者?
13挑選合格的員工
14確保培訓有成效
15員工的關注中心和責任感
16使員工樂意全情投人
17讓團隊參與制定目標和標準
18向員工傳授解決問題的方法
19為團隊有效解決問題創造條件
20員工的抱怨
21協作是團隊建設的力量源泉
22促進公開交流
23回顧一下你的溝通技巧
24理解沖突
25化解沖突
26在團隊內部建立信任
27你想成為哪種領導人?
28強調積極的行動
29閱讀檢查
30十個不可寬恕的錯誤
31同心鑠金
32制定個人行動計劃
33各案例分析
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