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政府績效管理:理論與實踐 版權信息
- ISBN：9787521826289
- 條形碼：9787521826289 ; 978-7-5218-2628-9
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
政府績效管理:理論與實踐 內容簡介
為了建設讓人民滿意的政府，我國各級政府不斷探索政府績效管理的新方法和新途徑，并積極嘗試在政府組織中運用和完善先進的戰略管理和績效管理工具，以構建符合我國國情的具有中國特色的政府績效管理模式。在政府績效管理實踐中，如何明晰政府組織的使命、核心價值觀、愿景和戰略并將其轉化為各級政府組織、部門以及個人的行動；如何科學界定各級政府組織、部門及公務員的績效；如何選擇正確的政府績效評價主體；如何在績效管理周期內實施有效的管理溝通；如何客觀評價組織、部門和個人的績效產出；如何將政府績效評價結果進行合理的運用；如何充分挖掘政府組織中人力資源的潛力并激發其積極性以及如何實現政府組織、部門和公務員在縱向和橫向上的協同等問題，仍困擾著政府組織中的管理者，政府績效管理理論和技術方法的相對缺乏使得我國政府績效管理仍在摸索中前行。因此，本書在分析對比政府績效管理工具的基礎上，借鑒國內外研究成果和實踐經驗，以政府績效管理系統模型為總體框架，對政府績效管理的績效計劃、績效監控、績效評價和績效反饋四個環節以及評價內容、評價主體、評價方法、評價周期、評價結果應用等五項關鍵決策進行了系統的介紹和闡釋，以期能夠從理論和應用層面解答政府績效管理工作中面臨的問題。本書不僅可以作為公共管理專業本科生、研究生的專業教材，也可以作為公務員學習培訓以及各級政府組織管理者了解政府績效管理知識的參考書目。
政府績效管理:理論與實踐 作者簡介
葛蕾蕾， 女 ， 中國人民大學管理學博士，現為國際關系學院公共管理系講師，主要研究方向為公共部門人力資源管理、政府績效管理。
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