**章 穿越迷霧———大學生職業生涯發展中的誤區１ **節 自我迷茫———職業試探期誤區３ 一、浪漫的大一與職業探索 ３ 二、陷入過度就業焦慮情緒 ５ 三、理想職業不是職業理想 ６ 四、你真的了解自己嗎 ７ 第二節 知識“過剩”———職業選擇期誤區 ８ 一、知識真的等于力量嗎 ９ 二、只“博學”不“鉆業” １０ 第三節 德性缺失———職業定向期誤區 １２ 一、成為一個有德性的人 １２ 二、關注誠信，堅持誠信 １４ 第四節 “機遇”錯失———職業落實期誤區 １５ 一、不利于職業落實的心理 １５ 二、缺乏求職有效方法策略 １８ 三、擁有不合理的職業期望 ２０ 四、擇業不能拘泥于本專業 ２１ 五、求職時需要注意的細節 ２２ 六、正確看待“海外留學” ２３ 第五節 態度偏差———初入職場期誤區 ２４ 一、陷入孤立卻自我感覺良好24 二、不喜歡現在的工作就跳槽２５ 三、不知工作是生活的一部分 ２８ 第二章 規劃犇犐犢———大學生職業發展管理模型應用 ２９ **節 敢問路在何方———什么是職業生涯規劃 ３１ 一、職業生涯規劃概述 ３１ 二、職業生涯規劃主要理論 ３６ 第二節 良才需利器———職業生涯規劃必B工具 ５１ 一、認識自我的工具 ５１ 二、自我管理的工具 ６４ 三、職業生涯規劃的工具 ７２ 第三節 未雨先綢繆———職業生涯管理模型及應用 ８１ 一、大學生四年職業規劃管理流程圖 ８２ 二、大學生四年不同階段需要做的事 ８６ 第三章 鳳凰涅槃———大學生職業素養提升實戰訓練 ９３ **節 職業理念與品格———就業成功的行動指南 ９５ 一、找工作還是求職業 ９５ 二、校門與企業的距離 １０２ 三、可雇傭性能力分析 １０５ 四、職商助你事業騰飛 １０９ 第二節 職業能力及養成———就業競爭的核心能力 １１３ 一、職業能力組成 １１４ 二、增強核心技能 １１５ 三、職業能力培訓 １４０ 第四章 風雨航程———大學生求職就業中的法律問題１４３ **節 洞若觀火———看你有多少就業權益１４５ 一、高校畢業生享有的權益 １４５ 二、畢業生應對權益侵害 １５２ 第二節 避險手記———識別常見的就業陷阱 １５４ 一、火眼金睛識“陷阱”１５５ 二、什么“忽悠”了你 １６６ 第三節 防微杜漸———小心就業中自我傷害事件１６９ 一、瞞天過海，誠信缺失 １６９ 二、主動違約，承擔責任 １７０ 三、遭遇泄密，勇于維權 １７２ 四、漠視檔案，后悔莫及 １７４ 第四節 謹慎落筆———就業協議與勞動合同１７５ 一、就業協議相關內容 １７５ 二、勞動合同相關內容 １８２ 第五章 高手論道———斬獲心動犗犳犳犲狉背后求職秘笈 １９３ **節 *好的Ｏｆｆｅｒ———舍與得的博弈 １９５ 一、有沒有*好的Ｏｆｆｅｒ １９５ 二、什么是*好的Ｏｆｆｅｒ １９６ 第二節 熱門的Ｏｆｆｅｒ———爭相做公務員 １９８ 一、理性決策該不該考公 １９８ 二、積累底蘊，有備而來 ２０２ 三、公務員考試考生經驗 ２０５ 第三節 *多的Ｏｆｆｅｒ———到企業去工作 ２０９ 一、選擇到外資企業工作 ２１０ 二、選擇到國有企業工作 ２１７ 三、選擇到民營企業工作 ２２１ 第四節 受青睞Ｏｆｆｅｒ———事業單位就業 ２２５ 一、步入事業單位隊伍 ２２５ 二、事業單位中的甘苦２２７ 第五節 挑戰型Ｏｆｆｅｒ———開啟創業征途 ２３０ 一、自主創業概述 ２３０ 二、自主創業素質 ２３４ 三、自主創業步驟 ２３６ 四、創業前的點撥 ２３８ 第六節 價值型Ｏｆｆｅｒ———選擇基層就業 ２４１ 一、急需人才的基層 ２４１ 二、基層的就業待遇 ２４６ 三、在基層奮斗終生 ２４９ 后記２５３