包郵趨同化管理中的求同存異——基于文化價值觀視角

作者：王欣梅,王孫禺著

出版社：社會科學文獻出版社出版時間：2024-12-01

開本： 16開 頁數： 164

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版權信息
內容簡介
作者簡介

趨同化管理中的求同存異——基于文化價值觀視角版權信息

ISBN：9787522830384
條形碼：9787522830384 ; 978-7-5228-3038-4
裝幀：平裝
冊數：暫無
重量：暫無
所屬分類：
社會科學
>
教育

趨同化管理中的求同存異——基于文化價值觀視角內容簡介

趨同化管理并非簡單的等同化管理，而是要在保持共性的基礎上尊重并包容差異，遵循“同中有異”的智慧原則本書通過對“異”因素的深入挖掘與分析，不僅為提升趨同化管理質量提供了有力支撐，也為高校在全球化背景下更有效地管理留學生群體提出了富有建設性的建議。

趨同化管理中的求同存異——基于文化價值觀視角作者簡介

王欣梅，畢業于天津外國語大學，獲英語語言文學碩士學位，后考入清華大學教育研究院，攻讀教育博士，獲博士學位。現為天津外國語大學副教授，長期在高校從事教學科研工作，主要研究方向是高等教育管理、留學生教育、跨文化教育等，發表高水平論文10余篇，2018年《文化維度理論視角下“一帶一路”國家來華留學生文化價值觀研究》榮獲“第六屆全國教育博士論壇優秀論文獎”，主編商務英語教材一部，參與多項省部級科研項目。王孫禺，清華大學電機工程系本科畢業。清華大學教育研究院教授、博士生導師。現任聯合國教科文組織國際工程教育中心執行副主任兼秘書長。曾任清華大學教育研究所所長，人文社科學院副院長、黨委書記，《清華大學教育研究》雜志主編、中國工程教育認證協會學術委員會主任等職。

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