掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
不情愿的領導者 版權信息
- ISBN：9787313312990
- 條形碼：9787313312990 ; 978-7-313-31299-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
不情愿的領導者 內容簡介
當領導是一部分人的夢想，卻是另一部分人的痛苦，本書關注的就是不情愿卻不得不成為領導的人群。他們內心往往會經歷猶豫、疲倦和負疚，他們的領導行為也會給組織帶來一些獨特的挑戰。
本書借鑒管理學和心理學的研究文獻，系統梳理了不情愿的領導者的動機和行為模式，也穿插了豐富的歷史典故、商業案例和測量工具。這些內容一方面可以幫助讀者個人整理自己的內心想法，做出更合適的職業選擇；另一方面可以幫助組織更好地挑選和說服合適的領導候選人，并幫助他們在就任后變得勝任和愉快，更好地與組織共同成長。
本書適合企業的各級管理者和從業者、**代創業者和他們的繼承人、高校的管理學和領導學教師和學生閱讀。
不情愿的領導者 目錄
第1章 真有人不情愿當領導嗎？
“燙屁股”的皇位
受罪的總統
書生董事長
第2章 定義與框架
定義和研究難點
領導者的意愿類別
第3章 為什么候選人不情愿？
名不正言不順，沒資格
難度太大，沒能力
虧本生意，不合算
志不在此，沒想過
第4章 為什么組織要強扭？
身份特殊，非他/她莫屬
能力出眾，不可或缺
萬般無奈，妥協之選
事發突然，就近選擇
以和為貴，平息內斗
第5章 組織如何說服候選人？
講道理
講感情
給待遇
解決顧慮
間接請求
恐嚇
案例分享
第6章 不情愿的領導者就一定做不好嗎？
不情愿的領導者有自己優勢
不情愿的領導者也有劣勢
組織還是要有所為
第7章 偽裝的不情愿？
文化與不情愿的領導
偽裝不情愿有什么好處？
客氣過頭也不好
如何識別偽裝的謙虛
第8章 家族企業的不情愿繼承者
創二代的苦惱
老一輩應該如何做？
附錄：當領導憂慮癥自測量表
后記
展開全部
不情愿的領導者 作者簡介
趙浩，中歐國際工商學院教授,美國伊利諾伊大學博士,曾任美國倫斯勒理工大學副教授，在中英文學術期刊上發表多篇論文。
書友推薦
- >
中國歷史的瞬間
- >
姑媽的寶刀
- >
伊索寓言-世界文學名著典藏-全譯本
- >
上帝之肋:男人的真實旅程
- >
回憶愛瑪儂
- >
莉莉和章魚
- >
我與地壇
- >
月亮虎
本類暢銷
