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事業(yè)單位人力資源開發(fā)與管理探索 版權(quán)信息
- ISBN：9787230068147
- 條形碼：9787230068147 ; 978-7-230-06814-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
事業(yè)單位人力資源開發(fā)與管理探索 內(nèi)容簡介
本書從事業(yè)單位人力資源概述入手，介紹了事業(yè)單位人力資源管理的理論基礎(chǔ)、歷史沿革以及事業(yè)單位人力資源管理的職能、管理制度從事業(yè)單位人才招聘與錄用、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)等多個(gè)方面，分析了人力資源工作中存在的問題，并提出事業(yè)單位人力盜源開發(fā)及管理的多元化路徑，以期對事業(yè)單位人力資源開發(fā)與管理提供參考，對事業(yè)單位績效管理、薪酬與激勵(lì)管理進(jìn)行了探索。本書內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)合理，可供事業(yè)單位人力資源開發(fā)與管理研究人員參考使用。
事業(yè)單位人力資源開發(fā)與管理探索 目錄
**章 事業(yè)單位人力資源開發(fā)與管理概述
節(jié) 事業(yè)單位人力資源開發(fā)與管理的理論基礎(chǔ)
節(jié) 事業(yè)單位人力資源開發(fā)與管理的價(jià)值取向
第三節(jié) 事業(yè)單位人力資源開發(fā)與管理的職能與原則
第四節(jié) 事業(yè)單位人力資源開發(fā)與管理制度
章 事業(yè)單位人才選聘與任用
節(jié) 事業(yè)單位人才選聘與任用概述
節(jié) 事業(yè)單位管理崗位與專業(yè)技術(shù)崗位人才選聘與任用
第三節(jié) 事業(yè)單干部的選拔任用及其監(jiān)督
第三章 事業(yè)單位人力資源培訓(xùn)
節(jié) 事業(yè)單位人力資源培訓(xùn)概述
節(jié) 事業(yè)單位人力資源培訓(xùn)的流程
第三節(jié) 事業(yè)單位人力資源培訓(xùn)模式
第四章 事業(yè)單位績效管理
節(jié) 績效管理概述
節(jié) 事業(yè)單位績效考核
第五章 事業(yè)單位薪酬與激勵(lì)管理
節(jié) 事業(yè)單位薪酬管理概述
節(jié) 事業(yè)單位薪酬管理的流程
第三節(jié) 事業(yè)單位人力資源激勵(lì)管理
參考文獻(xiàn)
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