包郵管理學基礎(第四版)(新編21世紀高等職業教育精品教材·經貿類通用系列)

作者：陳文漢著

出版社：中國人民大學出版社出版時間：2024-07-01

開本：其他頁數： 296

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版權信息
內容簡介
目錄
作者簡介

管理學基礎(第四版)(新編21世紀高等職業教育精品教材·經貿類通用系列) 版權信息

ISBN：9787300329673
條形碼：9787300329673 ; 978-7-300-32967-3
裝幀：一般膠版紙
冊數：暫無
重量：暫無
所屬分類：
管理
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一般管理學
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管理學

管理學基礎(第四版)(新編21世紀高等職業教育精品教材·經貿類通用系列) 內容簡介

本教材從管理者與管理工作、管理決策、管理的基本職能以及這些職能的綜合與應用的邏輯框架出發，由淺入深、循序漸進、簡明扼要地介紹了管理工作的實質、過程，以及各項職能活動開展的原理和方法，是管理學及相關專業的入門教材。全書共十章，具體內容包括：管理概述、管理理論和流派、計劃、決策、組織、領導、激勵、溝通、控制、企業管理與管理創新等。本教材理實結合、內容精當、體例新穎、難易適中，符合高職高專教學的特點。

管理學基礎(第四版)(新編21世紀高等職業教育精品教材·經貿類通用系列) 目錄

**章管理概述節管理與管理系統第二節管理者與管理的職能第三節管理學的特點和研究方法第四節管理倫理和社會責任第二章管理理論和流派節早期管理思想第二節古典管理理論第三節行為科學理論第四節現代管理理論第三章計劃節計劃概述第二節計劃的類型、層次與流程第三節計劃編制的方法第四節計劃制訂中應注意的問題第四章決策節決策的定義、原則與依據第二節決策的類型第三節決策的理論第四節決策的過程第五節決策的方法第五章組織節組織概述第二節組織結構設計第三節職位設計與人員配置第四節組織的部門劃分第五節組織文化第六章領導節領導及其影響力第二節領導理論第七章激勵節激勵概述第二節激勵的基本理論第三節激勵的方法與藝術第八章溝通節溝通概述第二節溝通的方式第三節組織溝通渠道與組織溝通網絡第四節有效溝通第五節組織沖突的解決第六節跨文化溝通第九章控制節控制概述第二節控制的過程第三節控制的類型第四節控制的方法第十章企業管理與管理創新節現代企業管理第二節管理創新參考文獻

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管理學基礎(第四版)(新編21世紀高等職業教育精品教材·經貿類通用系列) 作者簡介

陳文漢，廣東海洋大學經濟管理學院副教授。主要研究方向為金融理論與政策、證券投資、貿易等。在各類期刊發表論文近20多篇,獨著或主編《進出口貿易實務》、《商務談判實務》、《電子商務物流》、《零售學》等著作7部。其中規劃教材2部,《電子商務物流》被列為高等學?！笆晃濉?規劃教材。主持和參與各類科研課題10多項。

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