緒論 一、職業類型的模型理論與測評研究路徑 二、崗位分析或工作分析的研究路徑 三、人崗匹配模型理論與測算研究 四、人崗匹配的理論模型轉化為數學測算模型 **篇 人格結構與人格職業類型研究 **章 職業人格特征的詞匯學分析與評定量表的編制 **節 外研究現狀與述評 一、人格理論與人格測評工具的研究 二、職業傾向理論與職業測評工具的研究 三、職業人格特征述評與研究意義 第二節 中國職業適應性人格特征形容詞量表的建立 一、研究方法 二、詞匯的整理原則與結果 第三節 中國職業適應性人格特征形容詞量表的編制 一、研究方法 二、研究結果 第四節 不同群體職業適應性人格特征比較 一、不同年齡人群職業適應性人格8個維度的比較 二、不同居住地人群職業適應性人格8個維度的比較 三、不同職業人群的職業適應性人格8個維度的比較 四、不同成就水平人群職業適應性人格8個維度的比較 五、不同收入水平的職業適應性人格8個維度比較 六、不同心理健康水平的職業適應性人格8個維度的比較 七、結論 第二章 當代中國人職業適應性人格結構初探 節 研究背景 第二節 外研究現狀 一、職業適應性人格研究現狀 二、職業適應性人格測量工具研究現狀 三、研究目的與研究方法 第三節 當代中國職業適應性人格結構的探索 一、職業適應性人格因素的獲取和命名 二、職業適應性人格問卷的常模 三、職業適應性人格問卷的信度分析 四、職業適應性人格問卷的效度檢驗 五、職業適應性人格各因素在不同年齡階段的差異 六、職業適應性人格各因素在家庭居住地的差異 七、職業適應性人格各因素在不同職業中的差異 八、霍蘭德6種職業類型被試在七因素上的均分曲線圖 九、中國不同職業類型被試者在七因素上的均分曲線圖 十、結論及展望 第三章 中國人人格結構分析與七因素人格量表的編制 節 中國人人袼結構探討及人格詞匯評定量表的編制 一、研究背景與現狀 二、研究方法 三、研究結果 四、討論 第二節 中國人人格結構的探討與七因素人格量表的編制 一、研究背景與現狀