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現代人力資源管理創新研究 版權信息
- ISBN：9787500177838
- 條形碼：9787500177838 ; 978-7-5001-7783-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
現代人力資源管理創新研究 內容簡介
本書是一本關于現代人力資源管理創新方面研究的書籍。全書首先對現代人力資源管理的基礎理論進行簡要概述, 介紹了人力資源管理的基本概念、發展趨勢、創新理念等內容; 然后對人力資源管理實踐的相關問題進行梳理和分析, 包括員工的培訓與開發、績效考評、薪酬管理等幾個方面; 之后針對幾個人力資源管理創新的發展方向進行探討。
現代人力資源管理創新研究 目錄
**章人力資源管理概述
節人力資源管理的基本概念
節人力資源管理的發展趨勢第三節人力資源管理創新的管理理念
章人力資源規劃
節人力資源規劃與預測節人力資源規劃的制訂
第三章員工的培訓與開發
節員工培訓與開發概述
節員工培訓與開發系統的構建第三節員工培訓需求與培訓計劃的制訂第四節員工培訓計劃的實施與評估
第四章績效考評與薪酬管理
節績效考評及薪酬管理基礎節績效考評的方法及問題防范第三節薪酬管理的體系與員工福利
第五章互聯網時代生態型人力資源管理創新
節互聯網時代企業人才生態鏈的重構
節人才生態鏈下的人力資源管理手段和方法第三節用創新思維構建人力資源生態圈的實踐策略
第六章積極組織行為學與企業人力資源管理創新
節積極行為的激勵理論與應用
節積極組織行為學對人力資源管理的作用第三節積極組織行為學的新視角一心理資本
第七章大數據背景下的人力資源管理模式創新
節大數據及其應能。
節大數據與人力資源管理的關系
第三節基于大數據技術的人力資源管理實踐創新
參考文獻
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