包郵人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃研究

作者：任魯建

出版社：中譯出版社出版時(shí)間：2023-11-01

開本： 16開 頁數(shù)： 162

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版權(quán)信息
內(nèi)容簡(jiǎn)介
目錄

人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃研究版權(quán)信息

ISBN：9787500176015
條形碼：9787500176015 ; 978-7-5001-7601-5
裝幀：一般膠版紙
冊(cè)數(shù)：暫無
重量：暫無
所屬分類：
管理
>
一般管理學(xué)
>
人力資源/行政管理

人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃研究內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書圍繞人力資源管理體系核心模塊之一的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃展開，以人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的界定、發(fā)展歷程、目標(biāo)與地位、基本過程為切入，從人力資源環(huán)境分析、人力資源戰(zhàn)略的制訂與實(shí)施、人力資源需求與供給預(yù)測(cè)、人力資源管理業(yè)務(wù)的規(guī)劃、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的實(shí)踐發(fā)展方面，構(gòu)建了一個(gè)統(tǒng)一的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系。全書理論觀點(diǎn)新穎、論述深刻，內(nèi)容翔實(shí)、豐富，具有較強(qiáng)的理論性、實(shí)踐性和指導(dǎo)性，有助于實(shí)務(wù)工作者進(jìn)一步思考和探討相關(guān)知識(shí)在日常工作中的應(yīng)用。

人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃研究目錄

**章人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃概述 **節(jié)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的界定第二節(jié)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的發(fā)展歷程第三節(jié)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的目標(biāo)與地位第四節(jié)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的基本過程第二章人力資源環(huán)境分析 **節(jié)人力資源環(huán)境分析概述第二節(jié)人力資源環(huán)境分析的內(nèi)容第三節(jié)人力資源環(huán)境分析的方法第三章人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施 **節(jié)人力資源戰(zhàn)略方案的內(nèi)容構(gòu)成第二節(jié)人力資源戰(zhàn)略的類型及選擇第三節(jié)人力資源戰(zhàn)略模式與構(gòu)建第四節(jié)人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施及保障第四章人力資源需求與供給預(yù)測(cè) **節(jié)人力資源存量分析第二節(jié)人力資源需求預(yù)測(cè) ……

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