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人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃研究

包郵 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃研究

作者:任魯建
出版社:中譯出版社出版時(shí)間:2023-11-01
開本: 16開 頁數(shù): 162
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價(jià):¥38.4(5.6折) 定價(jià)  ¥68.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃研究 版權(quán)信息

人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書圍繞人力資源管理體系核心模塊之一的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃展開,以人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的界定、發(fā)展歷程、目標(biāo)與地位、基本過程為切入,從人力資源環(huán)境分析、人力資源戰(zhàn)略的制訂與實(shí)施、人力資源需求與供給預(yù)測(cè)、人力資源管理業(yè)務(wù)的規(guī)劃、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的實(shí)踐發(fā)展方面,構(gòu)建了一個(gè)統(tǒng)一的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系。全書理論觀點(diǎn)新穎、論述深刻,內(nèi)容翔實(shí)、豐富,具有較強(qiáng)的理論性、實(shí)踐性和指導(dǎo)性,有助于實(shí)務(wù)工作者進(jìn)一步思考和探討相關(guān)知識(shí)在日常工作中的應(yīng)用。

人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃研究 目錄

**章人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃概述 **節(jié)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的界定 第二節(jié)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的發(fā)展歷程 第三節(jié)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的目標(biāo)與地位 第四節(jié)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的基本過程 第二章人力資源環(huán)境分析 **節(jié)人力資源環(huán)境分析概述 第二節(jié)人力資源環(huán)境分析的內(nèi)容 第三節(jié)人力資源環(huán)境分析的方法 第三章人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施 **節(jié)人力資源戰(zhàn)略方案的內(nèi)容構(gòu)成 第二節(jié)人力資源戰(zhàn)略的類型及選擇 第三節(jié)人力資源戰(zhàn)略模式與構(gòu)建 第四節(jié)人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施及保障 第四章人力資源需求與供給預(yù)測(cè) **節(jié)人力資源存量分析 第二節(jié)人力資源需求預(yù)測(cè) ……
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