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多為視角下的當代人力資源高效管理模式研究 版權信息
- ISBN：9787549859535
- 條形碼：9787549859535 ; 978-7-5498-5953-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
多為視角下的當代人力資源高效管理模式研究 內容簡介
本書從多維視角下的人力資源管理介紹入手，針對多維視角下工作分析與工作設計、多維視角下人力資源招聘以及多維視角下人力資源培訓與開發進行了分析研究；另外對多維視角下績效管理、多維視角下薪酬管理及多維視角下員工關系管理做了一定的介紹；還對多維視角下企業的核心人才與企業文化管理與多維視角下資源管理模式發展與創新做了簡要分析；旨在摸索出一條適合現代檔案管理工作創新的科學道路，幫助其工作者在應用中少走彎路，運用科學方法，提高效率。
多為視角下的當代人力資源高效管理模式研究 目錄
**章多維視角下的人力資源管理
**節多維視角下的人力資源管理概述
第二節人力資源管理的基礎認知
第三節多維視角下人力資源管理的內容體系
第四節多維視角下人力資源管理的發展趨勢
第二章多維視角下工作分析與工作設計
**節工作分析的內涵
第二節多維視角下的工作分析
第三節工作設計的基礎認知
第四節多維視角下的工作設計
第三章多維視角下人力資源招聘
**節人力資源招聘
第二節人力資源招聘過程管理
第三節招聘渠道的類別及其選擇
第四節多維視角下應征者的求職過程
第五節員工招聘與篩選的方法
第四章多維視角下人力資源培訓與開發
**節培訓與開發概述
第二節培訓與開發需求分析
第三節多維視角下培訓與開發的計劃與實施
第四節培訓與開發的方法
第五節培訓與開發的效果評估
……
展開全部
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