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人力資源管理探索與實踐研究 版權信息
- ISBN：9787218170077
- 條形碼：9787218170077 ; 978-7-218-17007-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源管理探索與實踐研究 內容簡介
本書簡要介紹人力資源、人力資源管理的含義及職能、人力資源管理思想發展的基礎上，詳細闡述人力資源戰略與規劃，職位分析與職位評價，員工招聘、甄選與錄用，員工培訓與職業生涯管理，員工績效管理與薪酬管理的相關內容；基于國際企業人力資源管理、人力資源管理外包、互聯網時代的人力資源管理和大數據賦能人力資源管理不同方面探索人力資源管理的新發展。
人力資源管理探索與實踐研究 目錄
**章人力資源管理的基礎管理
節什么是人力資源
節人力資源管理的含義及職能
第三節人力資源管理思想的發展章人力資源戰略與規劃
節人力資源戰略分析節人力資源規劃概述第三節人力資源規劃的編制
第四節人力資源規劃的執行和調整第三章職位分析與職位評價.
節職位分析
節職位評價
第四章員工招聘、甄選與錄用
節員工招聘節員工甄選
第三節員工錄用與評估
第五章員工培訓與職業生涯管理
節員工培訓與開發概述
節員工培訓與開發的內容及形式第三節員工培訓計劃的實施
第四節員工職業生涯規劃與管理
第六章員工績效管理與薪酬管理
節績效管理及其過程節績效考評的方法解讀第三節薪酬管理及設計流程第四節員工福利管理
第七章人力資源管理的新發展探微節企業人力資源管理節人力資源管理的實踐第三節互聯網時代的人力資源管理第四節大數據賦能人力資源管理參考文獻
展開全部
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