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學會當領導:優秀員工的晉升之路

包郵 學會當領導:優秀員工的晉升之路

出版社:中國人民大學出版社出版時間:2024-01-01
開本: 其他 頁數: 224
本類榜單:成功/勵志銷量榜
中 圖 價:¥46.5(7.2折) 定價  ¥65.0 登錄后可看到會員價
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學會當領導:優秀員工的晉升之路 版權信息

學會當領導:優秀員工的晉升之路 本書特色

當好領導,成為卓越領導者是一門科學,更是一門藝術!

對于剛晉升為團隊領導者的你來說,隨著身份的轉變,既令人興奮,又面臨前所未有的挑戰:
·原來一起聊天吐槽的同事,不再與你說一些知心話,不是避著你,就是簡單地客套幾句;
·依照原來的工作方法,怎么也取不到原來的工作業績了;
·手邊的行政事情開始變多,一時搞得手忙腳亂;
·出了問題,還是喜歡事必躬親,大包大攬,每天都是焦頭爛額,授權別人還不放心;
·不知如何管理下屬,不是討好型,就是強硬型,始終掌握不好其中的平衡;
…………
而對于如何讓新晉領導者成功開展工作,大多數公司為此所做的各種準備工作卻乏善可陳。
本書作者聚焦實戰方法,手把手教你成為卓越領導者應采取的行動和策略。讀過之后,你會發現原來當領導是有方法可循的,只要掌握書中提供的這些多易學易用的精妙方法和你容易忽視的管理精髓,踐行之后,你一定會收獲帶領團隊走向成功的十足信心。

學會當領導:優秀員工的晉升之路 內容簡介

成為很好領導者不可不知的管理技巧
助你實現從一名普通員工到管理者的成功跨越
恭喜你!你因表現優異而晉升為一名領導者。然而,你會發現,突如其來的角色轉換會令你忐忑不安,既渴望迅速適應新的角色,又希望有人能指點一二。
的確,學會當領導也是一門藝術。瑞安·霍克在本書中通過深度訪談300多位擁有前瞻性思維的很好領導者從一名優秀員工到很好領導者的心路歷程,從中提煉出了*實用的管理實踐經驗,為新近晉升為管理者的職場人士提供了以下三個方面的行動建議和實用方法,將確保其能順利完成角色轉換,更快成為一名真正的領導者。
·引領自我。掌握技能并建立良好的信譽。命令可以讓他人服從,卻無法收獲其忠誠。人們對自己信賴的領導者會激情滿懷,無限忠誠。
·構建自己的團隊。營造一種能夠提高凝聚力的可持續的互尊互敬的文化,這將影響招聘和解聘制度是否行之有效。
·領導自己的團隊。明確團隊戰略和愿景,進行有效溝通,確保團隊中的每個人都能實現其目標。

學會當領導:優秀員工的晉升之路 目錄

**部分 自我 第1章 從內在方面領導自己 // 005 起點:自我認知 // 005 好奇心的作用 // 010 打造你的學習機器 // 011 學習周期:運行架構 // 015 一切取決于思維模式 // 032 第2章 從外在方面 自我 // 035 為什么自律很重要 // 035 自律的表現 // 036 響應能力 // 039 必須親臨現場 // 041 管理好自己的時間 // 044 習慣:潛意識行為的力量 // 047 贏在清晨 // 049 做好準備:醫治恐懼的 良方 // 051 細節決定成敗 // 054 第二部分 構建自己的團隊 第3章 培植團隊文化 // 065 文化的本質 // 065 贏得領導資格 // 069 尊重的內涵 // 071 信任 // 072 坦誠 // 076 主人翁意識 // 078 競爭文化 // 082 看法的改變 // 089 將理念付諸實踐 // 091 克服阻力 // 092 第4章 員工管理 // 097 人才的作用 // 097 管理你接手的團隊 // 100 選聘:你在尋覓哪些人 // 102 解聘:整頓團隊 // 110 員工的悖論 // 115 第三部分 領導自己的 團隊 第5章 傳播信息 // 127 學會講故事 // 129 節奏與頻率 // 132 建立聯系 // 135 說服他人 // 137 溝通形式 // 139 第6章 達標 // 159 結果很重要 // 160 你必須做的三件事 // 161 放飛謙遜的自我 // 179 對上級施加影響 // 182 結 語 // 187
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學會當領導:優秀員工的晉升之路 作者簡介

瑞安·霍克
·講師,作者,顧問,播主。
·其播客《學習型領導秀》被《福布斯》雜志譽為“最具活力的領導力播客”,《企業》雜志將其列入“讓你成為更睿智領導者的五家播客”名錄。該播客陸續推出數百個專訪,嘉賓囊括暢銷書作者、知名企業家、運動員和軍隊領導者等,在150多個國家擁有數百萬聽眾。
·瑞安長期致力于領導力的學習與研究。他曾在職業橄欖球隊擔任四分位,曾在一家銷售額達數十億美元的公司擔任銷售副總裁?,F身為Brixey & Meyer咨詢公司負責人,經常為財富500強公司做演講。

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