目錄
1 序
1 **部分 主題報告
2 習近平新時代人才理論的方法論探析
曾  方
13 深化科技人才評價改革的對策研究
曾  方  顧玲琍  于  博  王敬英
26 全球生命科學基礎研究人才的區域分布與發展趨勢
—— 一項基于大數據的文獻計量分析
劉  曄  柳學智  苗月霞
38 新時期青年科技人才培養機制研究
蔣玉宏  袁  銘  陳寶明
53 上海推進高水平人才高地建設 ：新角色、新擔當
汪  懌
65 新時代上海科技人才發展現狀與展望
祝  侶  范  幸
79 第二部分 專題研究
80 上海科研院所年輕干部特點及培養模式研究
張艷林  李  媛  顧玲琍
93 新形勢下海外科技人才流動態勢與上海引才趨勢建議
李  敏  王敬英  潘泓晶  顧玲琍
107 京滬兩地人才國際化進程的比較研究
于  博
122 以創新能力為導向的上海科技人才職稱評價研究
孫希昀  黃  飛
140 上海留學歸國青年科技人才城市認同與社會融入分析建議
王敬英
157 第三部分 發展案例
158 發揮黨管人才優勢，推進高水平科技人才發展
——以上海市研發公共服務平臺管理中心工作實踐為例
上海市研發公共服務平臺管理中心
168 科技人才評價改革實踐探索
——以上海市生物醫藥技術研究院為例
上海市生物醫藥技術研究院
182 精準引才體系研究與實踐
上海航天局第八一一所
196 基層事業單位管理骨干領導力提升研究
——以中電 51 所為例
中國電子科技集團公司第五十一研究所
217 第四部分 參考借鑒
218 天津市創新平臺引育人才研究
高  峰  王振華  許優美
229 全力打造高水平人才高地，推進北京國際科創中心建設
張曉靜
242 以人才大數據助力城市人才高地建設
——濟南市拓展人社人才工作數字賦能新路徑
寧延學  李海波  毛可超
251 參考文獻
258 附錄 2022—2023 年上海科技人才重點政策表