第1章 緒論 1.1 研究背景 1.2 研究目的和意義 1.3 研究內容與結構 1.4 研究方法 1.5 創新之處 第2章 供應鏈契約與信息共享基本理論 2.1 國內外研究現狀分析 2.2 供應鏈契約下協調機制的基本理論 2.3 供應鏈中信息共享的基本理論 2.4 報童問題以及相關的供應鏈協調機制 第3章 供應鏈合作關系的契約性質及其演化 3.1 供應鏈合作關系的契約性質及構成 3.2 供應鏈合作關系的演化 第4章 供應鏈合作中的信息共享激勵 4.1 供應鏈合作中信息共享的內容及類型 4.2 信息共享模式及主要技術 4.3 實現信息共享的阻礙因素及解決辦法 4.4 實現信息共享的途徑和激勵措施 4.5 信息共享價值的量化研究 4.6 信息共享的問題分析及激勵機制 第5章 供應鏈中甄別契約設計與信息共享激勵 5.1 模型基本設定 5.2 完全信息條件下的*優契約設計 5.3 在不對稱信息條件下的*優契約設計 5.4 不對稱信息條件下道德風險與逆向選擇混合的契約設計 5.5 總結與分析 第6章 供應鏈彈性契約下的信息共享激勵 6.1 傳統供應鏈運作中市場需求信息的扭曲 6.2 供應鏈彈性契約約束下的靈活訂貨方式 6.3 供應鏈彈性契約約束下的交易過程及基本假設 6.4 供應鏈彈性契約約束下的運作績效 6.5 信息共享成本分擔下的供應鏈契約設計 第7章 供應鏈回購契約下的信息共享激勵 7.1 供應鏈運作模型及基本假設 7.2 完全信息與不完全信息條件下利潤的比較 7.3 共享需求信息后期望利潤增加的原因分析 7.4 激勵零售商共享需求信息的必要條件 第8章 共享可預測需求信息的供應鏈契約設計 8.1 供應鏈的需求特征與基本訂貨策略 8.2 供應鏈上供應商生產決策和零售商訂貨決策 8.3 信息共享前后供應商的庫存水平、機會成本與利潤的分析與比較 8.4 零售商實現信息共享激勵的供應鏈契約設計 第9章 共享庫存信息下的供應鏈契約設計 9.1 供應鏈運作模式及基本假設 9.2 兩種運作模式下供應商和零售商期望利潤的比較分析 9.3 信息共享的供應鏈運作模式對供應鏈各成員的激勵分析 9.4 供應鏈激勵契約設計 參考文獻 附錄 后記