**章 高校人才引進與管理研究的緣起 **節 我國人才強國戰略實施進程 第二節 海歸人才流動的現狀與趨勢 第三節 高校人才引進戰略與管理 第二章 海歸青年教師工作滿意度：回顧與述評 **節 高校教師工作滿意度研究的基礎理論 第二節 高校教師工作滿意度影響因素及其測量的研究進展 第三節 海歸青年教師首聘期工作滿意度研究的述評 第四節 歸國適應對海歸教師工作滿意度的影響述評 第三章 海歸青年教師首聘期工作滿意度：概念與測量 **節 海歸青年教師首聘期的概念 第二節 海歸青年教師首聘期工作滿意度調查問卷的設計 第三節 海歸青年教師樣本特征 第四章 海歸青年教師首聘期工作滿意度的時空差異與演進 **節 海歸青年教師首聘期工作滿意度總體水平與演進 第二節 不同時期海歸青年教師首聘期工作滿意度差異 第三節 海歸青年教師首聘期工作滿意度的地區差異 第四節 不同特征的海歸青年教師首聘期工作滿意度的時空差異 第五章 海歸青年教師首聘期工作滿意度影響因素研究 **節 海歸青年教師首聘期工作滿意度影響因素模型 第二節 不同時期海歸青年教師首聘期工作滿意度影響因素 第三節 不同地區海歸青年教師首聘期工作滿意度影響因素 第六章 海歸青年教師首聘期工作滿意度的影響機理和政策效果解析 **節 海歸青年教師首聘期工作滿意度的影響機理 第二節 人才政策對海歸青年教師工作滿意度作用效果解析 第七章 高校海歸青年教師首聘期工作滿意度研究結論和對策建議 **節 海歸青年教師首聘期工作滿意度研究結論 第二節 改善海歸青年教師首聘期工作滿意度的對策建議 第三節 關于高校海歸青年教師首聘期工作滿意度研究的反思 附錄一 海歸教師工作滿意度調查問卷 附錄二 海歸教師首聘期工作滿意度訪談提綱 附錄三 部分高校人才政策匯編 主要參考文獻 后記