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彈性醫療管理 如何減少醫護人員的工作倦怠 版權信息
- ISBN：9787110105696
- 條形碼：9787110105696 ; 978-7-110-10569-6
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
彈性醫療管理 如何減少醫護人員的工作倦怠 本書特色
七位院士推薦，北大醫學人文學院，引進國際學者經典醫管著作，聚焦醫護人員的工作倦怠問題，重視培養彈性的醫療管理制度，創造健康快樂的醫療文化
彈性醫療管理 如何減少醫護人員的工作倦怠 內容簡介
工作倦怠是個體在工作重壓下產生的身心疲勞與耗竭的狀態。處于工作倦怠的醫護人員，可能表現為對患者冷漠、對工作麻木、缺乏同理心，以及難以集中注意力投入到工作中。工作倦怠已成為醫療系統面臨的重大挑戰之一。本書關注醫護人員的工作倦怠問題，介紹了工作倦怠的表現和測評方法，從個人、職業、制度、社會和環境等方面深入剖析了工作倦怠的成因，探討了其可能引發的嚴重后果，并提供了個人層面和系統層面的解決方案。倡導醫護人員追求自己的生活，讓自己感到安全和健康，保持快樂，輕松生活，把負面感受降至*低，對自身的職業選擇懷有信心并繼續投身到奉獻之中。 從減輕倦怠和鼓勵敬業轉變，醫護人員應朝著幸福的概念邁進，并從醫療保健服務中獲得快樂。這是相關專業人士及社會的共同責任。系統全面，兼具深度與廣度，可幫助醫學組織及個人改進當前不完善的醫療管理方法，也可讓醫務工作者重新學習如何在職業生涯中保持健康和良好的陽光心態。
彈性醫療管理 如何減少醫護人員的工作倦怠 目錄
第1章 我們是如何到今天這一步的 / 001
第2章 什么是工作倦怠：“醫生幻滅綜合征”/ 009
第3章 查看因果關系 /019
第4章 工作倦怠的后果/027
第5章 測評工作倦怠的重要性/035
第6章 個人層面的解決方案/049
第7章 工作倦怠的組織解決方案/063
第8章 幻想破滅的醫生和電子病歷/084
第9章 培養彈性和毅力/105
第10章 多實踐領域的護士工作倦怠/115
第11章 工作倦怠：所有人的醫療危機/132
第12章 從工作倦怠走向敬業和快樂/149
展開全部
彈性醫療管理 如何減少醫護人員的工作倦怠 作者簡介
喬治·梅澤爾（George Mayzell），醫學博士，工商管理碩士，美國醫療管理學院研究員，是Empowered Healthcare 診所的創始人兼總裁。該診所在人群健康、護理管理重新設計、臨床差異、臨床整合和醫師領導力方面有所建樹。他是 Vizient Southeast 的前首席臨床官。 王岳，法學博士，教授，博士研究生導師，北京大學醫學人文學院副院長。國家免疫規劃專委會委員，全國高等院校醫事（衛生）法學教育聯盟理事長，中國人體健康科技促進會醫學人文與醫院管理專委會主任委員，中國衛生法學會學術委員會副主任委員。 王江穎，北京大學計算機輔助翻譯方向碩士研究生，本科畢業于北京大學生物醫學英語專業。
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