上篇 實(shí)務(wù)篇
項(xiàng)目一 求職認(rèn)知
任務(wù)一 如何實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)知
任務(wù)二 如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)認(rèn)知
項(xiàng)目二 求職準(zhǔn)備一
任務(wù)一 如何寫好求職信
任務(wù)二 如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷
任務(wù)三 如何寫好輔助求職資料
項(xiàng)目三 求職準(zhǔn)備二
任務(wù)一 如何應(yīng)對(duì)面試
任務(wù)二 如何準(zhǔn)備筆試——養(yǎng)兵千日用兵一時(shí)
任務(wù)三 學(xué)習(xí)求職中的談判
任務(wù)四 認(rèn)識(shí)勞動(dòng)合同
任務(wù)五 了解試用期
項(xiàng)目四 職業(yè)生涯規(guī)劃
任務(wù)一 認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃
任務(wù)二 如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃
任務(wù)三 如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的調(diào)整
任務(wù)四 職業(yè)生涯的動(dòng)態(tài)平衡
項(xiàng)目五 創(chuàng)業(yè)
任務(wù)一 認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)環(huán)境
任務(wù)二 提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)
任務(wù)三 制定創(chuàng)業(yè)策略：一份翔實(shí)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
任務(wù)四 企業(yè)創(chuàng)建的法律形式
任務(wù)五 如何進(jìn)行小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)融資
任務(wù)六 提升創(chuàng)業(yè)者文化與修養(yǎng)
任務(wù)七 如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理
任務(wù)八 如何進(jìn)行創(chuàng)業(yè)企業(yè)員工管理
任務(wù)九 如何制定創(chuàng)業(yè)企業(yè)品牌營(yíng)銷策略
任務(wù)十 如何進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理
項(xiàng)目六 “互聯(lián)網(wǎng)+”下的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
任務(wù)一 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)
任務(wù)二 創(chuàng)業(yè)生涯發(fā)展
任務(wù)三 “互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽
下篇 資料篇
項(xiàng)目七 中英文簡(jiǎn)歷范例
資料一 簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)范例
資料二 中文簡(jiǎn)歷范例
資料三 英文簡(jiǎn)歷范例
項(xiàng)目八 求職溝通范例
資料一 面試案例
資料二 薪資協(xié)商和合同范例
資料三 名企的門檻
項(xiàng)目九 高校畢業(yè)生就業(yè)流程
資料一 高校畢業(yè)生辦理離校就職手續(xù)流程
資料二 高校畢業(yè)生各種表格的填寫及說(shuō)明
項(xiàng)目十 就業(yè)政策與熱點(diǎn)問題
資料一 鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)及創(chuàng)業(yè)
資料二 鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍，報(bào)效祖國(guó)
資料三 積極聘用高校畢業(yè)生參與國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目
資料四 鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、服務(wù)外包企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)
資料五 就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)與就業(yè)援助
資料六 推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展
項(xiàng)目十一 “互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽熱點(diǎn)問題
資料一 “互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽參賽要求及參賽順序
資料二 “互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽提交材料模板
資料三 “互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽賽事管理平臺(tái)
主要參考文獻(xiàn)