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奇多奇跡:從清潔工到卓越管理者的傳奇人生 版權信息
- ISBN：9787500169567
- 條形碼：9787500169567 ; 978-7-5001-6956-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
奇多奇跡:從清潔工到卓越管理者的傳奇人生 本書特色
適讀人群 ：大眾1. 非常具有勵志性。 理查德.蒙塔內茲從菲多利公司（百事子公司）的清潔工做起。在菲多利公司業績下滑的困難時期，他發明了新產品弗拉明辣奇多，并依靠少量營銷資源推動奇多在市場上取得了巨大成功。其為百事公司做出的卓越貢獻，使蒙塔內茲晉升成為百事公司主管營銷的副總裁。蒙塔內茲的卓越成就和傳奇人生故事激勵人們相信自己，勇敢行動。 2. 闡述百事可樂旗下高管創新發展的故事。 本書講述了蒙塔內茲發明弗拉曼辣奇多零食，并以自己的創新力影響和顛覆食品和零售行業，同時在業內人士對像他這樣的未完成正規教育的人的質疑中一步步堅持自己的創意、塑造自己的職業生涯的故事。 3.具有較強的參考價值。 本書對弗拉明辣奇多零食的發明和推出市場的歷程進行了較為系統性的闡述和描寫，對于商業競爭以及職業生涯發展有較深刻的描述。對于企業和個人了解和理解商業競爭和職業發展具有重要的價值。
奇多奇跡:從清潔工到卓越管理者的傳奇人生 內容簡介
蒙塔內茲出生于農場工人家庭，深陷世代的貧困之中。但他沒有放棄自己的夢想。18歲時，他進入菲多利公司（百事可樂子公司之一）成為了一名清潔工。28歲那年，蒙塔內茲發明的零食弗拉明辣奇多，得到了公司CEO的青睞；推出市場后，弗拉明辣奇多獲得了爆炸性的成功。這也推動了蒙塔內茲個人職業生涯邁上新臺階，他成為了菲多利公司的部門。雖然在推出弗拉明辣奇多的過程中，蒙塔內茲由于學歷低、出身貧困受到了公司內部競爭對手的排擠和阻撓，但蒙塔內茲憑借自身的能力和勇氣突破了障礙，獲得了成功。 蒙塔內茲的經歷是一個鼓舞人心的故事，他跨越重重障礙做出了發明成果。對于那些在生活中遇到困難的人來說，作者的故事就像是一種方向和啟發。蒙塔內茲的故事提供了一種希望，那就是現況不必然決定你的未來，通過奮斗定能開創通往夢想的新道路。
奇多奇跡:從清潔工到卓越管理者的傳奇人生 目錄
引言
1.??你就是“弗拉明辣”
2.??學會像老板一樣行動
3.??學會像高管一樣思考
4.??*好的想法要趁熱
5.??不要怕自己看起來很荒謬
6.??偉大的想法值得冒險
7.??撰寫你的“弗拉明辣”銷售辭
8.??遇到質疑時，調整你的策略
9.??你是如何成為一名領導者的
10.??相信你有偉大之處
展開全部
奇多奇跡:從清潔工到卓越管理者的傳奇人生 節選
引??言 讓你的饑餓感成為你的指引 “你畢業于哪所大學？”幾年前，一次關于創業的演講后，在問答環節有人向我這樣提問。 我愣住了。那時我很少談論我卑微的出身。即便我被邀請參加常春藤盟校的著名項目演講，我仍然沒打算這么做。在這所商學院，之前所有的客座講師幾乎都是《財富》500強排行榜上的首席執行官或是常春藤盟校的著名教授。當然，我也從菲多利公司（Frito-Lay）一路晉升，成為百事公司子部門的副總裁。而實際上，我連高中都沒讀過，更別說大學了。盡管那時我被稱作“拉美裔營銷教父”，但很少有人知道我從清潔工做起，后來發明弗拉明辣奇多的真實故事。弗拉明辣奇多是一個價值數十億美元的品牌，它后來成為廣受歡迎和暢銷世界的零食。我該怎么回答？我快速思考，決定用我在南加州出生和長大的城鎮名來描述我的“大學”。 我笑著回答：“瓜斯蒂大學。” 那位學生看起來疑慮重重，并追問我是否也在那里獲得了博士學位。 “不完全是。”我回答并繼續解釋說生活因為我的貧窮、饑餓和堅定而授予了我博士學位！ 所有人都笑了，包括那位質疑我學歷的學生。這句話對我來說并不新鮮，而且通常會讓人發笑。但那是因為它是真的！ 在這樣的鼓勵下，我決定開始講述我的故事，尤其是那些徹底改變我的職業生涯、家庭和公司待遇的經驗歷程、秘訣以及實用建議。我強調，當你選擇像高管一樣思考，并像老板一樣行動時，你會用“弗拉明辣”的想法點燃你的想象力，在一夜間暴富。 現在我引起了他們的注意。更多的提問隨之而來，尤其是“你是怎么做到的？” “學會增強自己的觀察力，隱藏的機會就會主動顯露出來。你知道嗎？只要一個偉大的啟示就可以成就一場革命。” 企業管理專業的碩士研究生*初對此表示懷疑。這些讓我從講西班牙語的貧民窟成功走向董事會會議室的原則，顯然不在商學院的標準課程中。 他們的一些言論讓我想到“你以為你是誰？”——每當我勇敢打破常規，嘗試向高管和決策者展示我的*新想法時，菲多利公司的同事、經理和高層都會這樣回應我。 “你是如何克服困難的？”一位坐在很靠后的學生問。“在過程中你沒有感到害怕嗎？” 她提出了一個很常見的問題，我經常聽到一些人以這樣或那樣的形式提出這個問題，這些人在如何掌控自己的命運方面，面臨現實的障礙和并懷有真實的恐懼，很容易感到害怕。你可能只是想在**份全職工作中有出色的表現，卻遇到一個脾氣暴躁的經理，他根本不打算培養你。你去哪里？你會怎么做？或者，你希望進入夢寐以求的行業，但身邊缺少能為你打開這扇門的人——那么該如何進入呢？或者，你很長一段時間都在同一個行業，正在考慮職業轉型，但又害怕面臨競爭，你該怎么辦？你擔心同事、老板以及客戶會因為你的背景而認為你不值得信任嗎？ 克服這些障礙的**步是找到克服恐懼的勇氣。 “沒有感到害怕？你在開玩笑吧？”我向提問的學生坦率地承認。“怎么可能。” 幸運的是，我知道一種消除恐懼的良藥，那是我八歲時在軌道的錯誤一側成長時發現的。這個俗語甚至和字面的意思一致。加州庫卡蒙加牧場的貧民區確實有火車軌道，該地區毗鄰瓜斯蒂，是建在廣闊的葡萄園里的一個小鎮。住在鐵路以南的人，包括田間我父母勞作的區域（我和9個兄弟姐妹在那里長大，我們所有人都擠在一間宿舍式的房間里），這里的人被視為真正的窮人。如果你在鐵路以北長大，那里仍然屬于貧民區，但那里的人似乎在維持生計和養家方面做得稍微好一些。 八歲時，我已經感受到了棕色皮膚和*低經濟水平帶來的偏見。當時對我*大的不公是老師們組織了兩個獨立的課外閱讀項目——一個面向白人學生，一個面向棕色人種的學生。而且，一些老師為那些周二來排隊參加課外閱讀活動的學生提供了獎勵——餅干。 哪個八歲的孩子不喜歡餅干？但不是所有人都能得到餅干。為什么？因為教育部門在創建這個項目時就設置了兩個不同的隊伍和兩個不同的拖車式活動房屋——一是為拉丁裔孩子準備的，一個是為非拉丁裔孩子準備的。拉丁裔孩子的隊伍里沒人有餅干，并且什么解釋也沒有給我們，以至于有關另一輛房車里有餅干我也只是聽說。每當周二我們排隊讀書時，我都感到胃里一陣刺痛。除了熟悉的饑餓感之外，還因為被不公正的通知“這才是你的隊伍，不要越界”而飽受折磨。 某個周二，我再也受不了了。我暫時忘記了恐懼，離開了拉丁裔孩子的隊伍，排進了白人孩子的隊伍。在我挪過去的那一刻，我的朋友們驚訝地看著我，好像我瘋了一樣。 “理查德，你排錯隊了！”“你怎么了？”“你瘋了嗎？” 對他們來說，這是一個自殺式的行為。很明顯，如果我不守規矩，肯定會被狠揍一頓。但這已經無關緊要。因為我想搞清楚傳言是不是真的。不知道為什么，一想到美味的餅干，我就忘記了懲罰的恐懼。過了一會兒，我朝車里瞟了一眼，我看到了*美的一幕：那里絕不止幾塊餅干，而是滿滿的，一盤又一盤！ 我的朋友們驚恐地看著我朝不歸路越走越近。我決心要讓那些漂亮的白人女士相信我有多么渴望讀書，于是我走了進去，從朋友們的視線中消失了。 半小時后，我從里面出來，腋下夾著一本平裝書。我的朋友們也在屬于他們的隊伍里完成了課程，他們跑過來，急切地詢問我被打得有多慘。我聳了聳肩，告訴他們我并沒有受到懲罰。事實上，我說：“看！”然后掏出了我口袋里的東西，老師們給我裝滿了餅干！ 那天我成了朋友們眼中的英雄。更重要的是，我獲得了人生的寶貴經驗，那就是如何避免陷入別人為你選擇的隊伍。正如我與那些企業管理專業的碩士研究生以及各行各業的聽眾分享的那樣，已經有一盤專門為你們烘焙的餅干。而你的目標就是走出那支對你沒有任何幫助的隊伍，進入你的餅干隊伍。 你的饑餓不僅僅是恐懼的解藥。它更能賦予你魔力，讓你擺脫貧困，進入繁榮。你可以走出死胡同，進入管理層。你可以從沒有受過教育的群體走向受過教育的人群。你可以走出那條不認可你潛力的隊伍，進入有晉升機會的隊伍。如果你缺乏你期待進入的行業的技能或經驗，如果你沒有人脈、金錢或機會來打開正確的大門，那么，這本書將為你提供了有效的策略和轉變心態的方法。即使你已經具備專業知識和資源，但發現自己處在一支無法讓你前進的隊伍里，或者你正在尋找一個激發你，實現你內心遠大志向的新隊伍，那么這里同樣包含了旨在激發、鼓勵，并且提醒你真實命運的指南。 即使你只是需要從成功的人那里得到可以應用于自己生活里的指導，承認你沒有達到自己想要的位置，或者你感到饑餓，這都沒什么錯。我從世界各地的人們那里，從他們攀登的每一步中，都聽到了對可信建議的渴望。我聽到的問題從“在這種經濟形勢下我要怎樣才能找到工作？”以及“在我的公司里，你找到了一份工作，并且希望一直待在那個職位上，沒人得到提升——我應該辭職嗎？”到“在工作中找到導師的*佳方法是什么？”還有“我如何想出一個價值10億美元的突破性想法，并說服我的老板聽我說完？”或者是“成為一名企業家需要什么？如何為自己的發展設定條件？”甚至包括“有哪些具體的政策幫助企業高管授權一線員工和經理做更多的工作，而不僅僅是打卡？” 這些問題的答案和其他內容我將在后面的章節中詳細介紹。我從一樓清潔工的掃把間一路走到高層管理人員的套房，我的故事也可以是你的故事，在這本書中我將告訴你如何做到這一點。 讓你的渴望為你工作，從此開始你的旅程，只有這樣才能克服你的恐懼。墻的另一邊等著你的會是更好的東西——你不僅可以找到日常問題的解決方案，更有能力創造機會。一旦我接受了命運掌握在自己手中這一真理，我的命運之輪就開始轉動了，首先在我的腦海里形成想法，然后在現實中付諸行動。 我內心的信念是，盡管成功不是與生俱來的，但我們每個人注定都會成功。我的方法經過了時間的考驗和實踐證明，我在這里很自豪地講述我的事跡并分享這種方法，并希望它能顛覆一些傳統概念。我是指，既然你可以另辟蹊徑，為什么要隨波逐流呢？我邀請所有人——從清潔工到首席執行官。在我這兒，所有人都是受歡迎的。如果你準備好迎接人生的變革，或者你對白手起家的故事或一般的商業著迷，或者你想更好地理解品牌塑造、多樣性、市場營銷，以及有權力的工人的新模式，那么這些課程就是為你準備的。領導力和創業精神的經驗教訓適用于所有人，無論你是一線員工、高管，還是介于兩者之間的任何地位。 讓你的饑餓成為你的向導，看看你能走多遠。屬于你的“弗拉明辣”啟示正在等你。
奇多奇跡:從清潔工到卓越管理者的傳奇人生 作者簡介
理查德??蒙塔內茲（Richard Montanez），企業家、慈善家和企業高管。蒙塔內茲發明了弗拉明辣奇多這一世界性的現象級產品。蒙塔內茲原本是菲多利（百事可樂子公司之一）的清潔工，后來通過自己的努力、勤奮和創造精神，從一名普通員工（清潔工）發展成企業的高管。他被譽為“拉丁裔營銷之父”，是美國企業界具有影響力的拉丁美洲人之一。
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