長期價值主義數智時代的贏家思維

目錄

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卷首語以長期價值主義邁向卓越之路 / 001

咨詢業如何為客戶創造價值 / 019

未來已來：理念之變與動能轉換 / 031

新經濟環境下中國企業經營理念的三大轉變 / 033

樹立“新六化”思維，構建企業持續增長的新動能 / 045

贏在根本：頂層設計、戰略與文化 / 069

贏在頂層設計 / 071

戰略產業分析的八個重點 / 081

戰略制勝的十大贏家思維 / 089

成長導航：源于中國企業實踐的成長模型 / 105

為什么今天仍然需要提倡拼搏奮斗文化 / 114

奮斗飛輪——加速奮斗型組織進化，建立奮斗文化管理體系 / 120

事業合伙：以智合資金謀求志同道合 / 135

華夏基石事業合伙制32字新價值主張 / 137

用事業合伙機制驅動員工為自己奮斗 / 152

上市公司如何用好事業合伙人機制 / 166

能否共患難是事業合伙機制的試金石 / 176

領導表率：能打勝仗的干部隊伍 / 183

做有情懷、懂江湖、通人性的企業家 / 185

新舊動能轉換時期，企業家要苦練六大內功 / 193

領導者如何突破自己、激活他人 / 198

回歸干部管理“鐵三角”，讓能打勝仗成為一種信仰 / 206

接班人都是“剩出來”的，選接班人的九條必用原則 / 220

八條“黃金理念”打造干部鐵軍 / 230

組織系統：能力建設與數智化運營 / 241

二次創業成功的標志：構建起有效的管理體系 / 243

逆周期影響下如何構建特別能戰斗的高能組織 / 252

沒有哪種組織管理理論，能超越毛澤東的這八個字 / 260

抓六大要素，打造一個不依賴個人的偉大組織 / 266

時代變化下關于“組織與人”的九點思考 / 281

如何高水平地判斷、解決組織能力建設問題 / 286

數字化轉型推動企業戰略升級，實現業務的二次騰飛 / 303

生態進化：業務、資本和產業循環聯動 / 311

企業進化的算法 / 313

十步構建產業生態：詳解華夏基石產業生態構建方法論 / 331

政府該如何服務企業——把服務做成標準化模式 / 343

經營管理賦能：華夏基石企業價值倍增路徑大思考 / 349

持續增長：三變六化九大提升 / 365

以長期價值主義推動企業持續增長，華夏

基石啟動“三六九”系統工程 / 367