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勞動合同:原理與案例

包郵 勞動合同:原理與案例

作者:王碩著
出版社:天津社會科學院出版社出版時間:2020-01-01
開本: 23cm 頁數: 234頁
本類榜單:法律銷量榜
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勞動合同:原理與案例 版權信息

  • ISBN:9787556306350
  • 條形碼:9787556306350 ; 978-7-5563-0635-0
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

勞動合同:原理與案例 內容簡介

本書內容分為勞動合同的定義和特征、勞動合同的訂立、勞動合同的內容、用人單位勞動規章、勞動合同的效力、勞動合同的變更、勞動合同的履行等十一個章節。

勞動合同:原理與案例 目錄

第1章 勞動合同的定義和特征
第1節 基礎理論
第2節 典型案例研討

第2章 勞動合同的訂立
第1節 基礎理論
第2節 典型案例研討

第3章 勞動合同的內容
第1節 基礎理論
第2節 典型案例研討

第4章 用人單位勞動規章制度
第1節 基礎理論
第2節 典型案例研討

第5章 勞動合同的效力
第1節 基礎理論
第2節 典型案例研討

第6章 勞動合同的履行
第1節 基礎理論
第2節 典型案例研討

第7章 勞動合同的變更
第1節 基礎理論
第2節 典型案例研討

第8章 勞動合同的解除
第1節 基礎理論
第2節 典型案例研討

第9章 勞動合同的終止
第1節 基礎理論
第2節 典型案例研討

第10章 勞務派遣
第1節 基礎理論
第2節 典型案例研討

第11章 非全日制用工
第1節 基礎理論
第2節 典型案例研討

本書直接引用的參考文獻
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勞動合同:原理與案例 作者簡介

  王碩,法學博士,天津商業大學法學院講師,著有《勞動合同:原理與案例》(即出),及代表性論文《清償提存制度研究一以解釋論為重心的考察》《同工同酬在現行勞動法中的定位》《論債權人代位權制度》《用人單位勞動規章法律問題研究》等。

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