**章　組織架構(gòu)設(shè)計(jì)

**節(jié)　組織架構(gòu)設(shè)計(jì)管理要領(lǐng)

一、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)原則

二、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)程序

第二節(jié)　組織架構(gòu)設(shè)計(jì)管理制度

一、公司組織架構(gòu)管理制度

二、集團(tuán)職級(jí)序列管理辦法

三、人力資源部崗位責(zé)任制度

第三節(jié)　組織架構(gòu)設(shè)計(jì)管理表格

第二章　人力資源規(guī)劃管理.21

**節(jié)　人力資源規(guī)劃管理概要

一、人力資源規(guī)劃的內(nèi)容

二、人力資源規(guī)劃的程序

第二節(jié)　人力資源規(guī)劃管理制度

一、人力資源總體規(guī)劃辦法

二、員工職業(yè)發(fā)展管理辦法

第三節(jié)　人力資源規(guī)劃應(yīng)用表格

第三章　員工招聘管理

**節(jié)　員工招聘管理要點(diǎn)

一、員工招聘的管理原則

二、員工招聘的實(shí)施步驟

第二節(jié)　員工招聘管理制度

一、員工招聘管理辦法

二、新員工試用期管理辦法

三、新員工轉(zhuǎn)正管理制度

第三節(jié)　員工聘用管理表格

第四章　員工培訓(xùn)管理

**節(jié)　員工培訓(xùn)管理要領(lǐng)

一、員工培訓(xùn)的實(shí)施步驟

二、員工培訓(xùn)的組織管理

第二節(jié)　員工培訓(xùn)管理制度

一、公司培訓(xùn)體系管理制度

二、內(nèi)部培訓(xùn)師管理制度

第三節(jié)　員工培訓(xùn)管理表格

第五章　員工考勤與紀(jì)律管理

**節(jié)　員工考勤管理要領(lǐng)

一、考勤管理方法和措施

二、紀(jì)律處分的相關(guān)細(xì)則和種類

第二節(jié)　員工考勤與紀(jì)律管理制度

一、員工考勤管理辦法

二、員工勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定

三、員工獎(jiǎng)懲管理辦法

第三節(jié)　員工考勤與紀(jì)律管理表格

第六章　員工異動(dòng)管理

**節(jié)　員工異動(dòng)管理要點(diǎn)

一、員工升職管理

二、員工降職管理

三、員工平調(diào)管理

四、員工辭職管理

第二節(jié)　員工異動(dòng)管理制度

一、員工晉升管理辦法

二、崗位輪換管理制度

三、員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)管理辦法

四、員工辭職、辭退（開除）管理辦法

五、員工離職管理規(guī)定

第三節(jié)　員工異動(dòng)管理表格

第七章　績(jī)效考核與激勵(lì)管理

**節(jié)　績(jī)效考核與激勵(lì)管理要點(diǎn)

一、績(jī)效考核的實(shí)施過(guò)程及原則

二、員工激勵(lì)手段及原則

第二節(jié)　績(jī)效考核與激勵(lì)管理制度

一、績(jī)效考核管理辦法

二、員工激勵(lì)管理制度

第三節(jié)　績(jī)效考核與激勵(lì)管理表格

第八章　員工薪酬福利管理.

**節(jié)　員工薪酬管理要領(lǐng)

一、薪酬管理的基本原則.

二、薪酬管理的實(shí)施步驟

第二節(jié)　員工薪酬福利管理制度

一、員工薪酬管理制度

二、員工福利管理規(guī)定

第三節(jié)　員工薪酬福利管理表格

第九章　員工關(guān)系管理

**節(jié)　員工關(guān)系管理要領(lǐng)

一、員工關(guān)系管理的內(nèi)容

二、員工關(guān)系管理的完善措施

第二節(jié)　員工關(guān)系管理制度

一、員工關(guān)系管理辦法

二、勞動(dòng)關(guān)系管理辦法

三、員工申訴制度

四、員工溝通管理辦法

五、員工滿意度調(diào)查管理規(guī)定

第三節(jié)　勞動(dòng)關(guān)系管理表格