第1章
知識型付費社群的價值輸出
從馬云對達沃斯論壇金句看付費社群的價值 2
知識付費社群是知識傳播的*好方式 8
知識付費社群的心理控制模式 13
知識付費社群，有效緩解了用戶的學習焦慮 17
知識付費社群，中心是用戶 21
免費無意義，付費才能產生價值 25
第2章
知識付費社群的組織架構和制度規劃
好的知識付費社群都具備哪些特征 32
影響用戶入駐知識付費社群的因素 37
了解成員結構，讓群活躍起來 41
掌握社群運營團隊的組織架構 45
做好成員定位，設定入群門檻 48
確立社群的發言制度及禁忌 53
用社群獎懲機制規范成員的行為 56
第3章
從零開始建立知識付費社群
建立社群，先要明確主旨 60
全員自治，社群自運營 63
多些溫度，多些人情味 68
將線上線下形成完整閉環 73
齊心協力，才能發展壯大 76
順勢而為，心急吃不了熱豆腐 80
知識付費社群，成功原因有幾何？ 82
第4章
知識付費社群的日常管理與維護
知識付費社群的去中心化 86
價值的高低取決于社群的活躍度 89
社群用戶運營的四個關鍵步驟 94
知識付費社群的運營痛點與對策 98
做好知識付費社群的日常維護 104
第5章
推廣知識付費社群的方法和步驟
構建打動人心的價值點 108
打磨推介內容，做好內容推廣 113
做好導流，完成轉換 118
“線上+ 線下”推廣渠道 121
巧妙使用方法，激發打賞心理 125
引導用戶付費思維，輕松實現高營收 131
影響用戶為知識付費因素有幾個 133
第6章
付費社群經典案例剖析
QQ 付費群：讓社群運營者有了變現平臺 138
微信付費群：深度挖掘社群的潛在價值 140
知乎Live 付費群：將知識變現進行到底 143
喜馬拉雅付費群：用戶隨時隨地聽音樂 146
得到：知識生產者的主導型知識分享模式 148
分答：超市型知識付費模式 149
創客匠人付費群：在線教育傳播的工具 151
第7章
社群思維引領傳統教育培訓行業走向未來
移動互聯時代，培訓機構面臨哪些困惑？ 156
用社群思維提高培訓機構的核心優勢 161
用社群思維改變用戶的學習習慣 163
線上線下融合，培訓機構才能走得更遠 167
共享經濟+ 培訓機構，情形將如何 171
第8章
知識付費社群的未來展望
互聯時代，知識付費平臺發展更完善 174
平臺方爭奪優質IP 成為主要的戰場 177
知識付費社群受眾的大眾化和普及化 179
知識付費領域的垂直化和細分化 181
不可回避的版權問題會更嚴重 184
內容越豐富，篩選機制的設立越緊迫 187
知識付費的互聯網新趨勢在哪里 189
結束語 191