**章 緒論
一、研究背景
二、研究目的
三、研究?jī)?nèi)容
四、研究方法及思路
（一）研究方法
（二）研究思路
五、研究意義
六、研究框架

第二章 相關(guān)概念簡(jiǎn)述
一、決策
（一）風(fēng)險(xiǎn)決策
（二）個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)決策
（三）群體風(fēng)險(xiǎn)決策
（四）兩人風(fēng)險(xiǎn)決策
二、人格特質(zhì)
（一）人格特質(zhì)的研究現(xiàn)狀
（二）感覺尋求量表
三、情感體驗(yàn)
（一）情緒
（二）情緒在決策研究中的分類方法
（三）心流體驗(yàn)
（四）成就動(dòng)機(jī)
四、仿真氣球冒險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)任務(wù)
五、ERP研究
（一）P300成分
（二）FRN成分
六、問題的提出

第三章 決策模式選擇意愿
一、問卷設(shè)計(jì)
二、數(shù)據(jù)收集
三、統(tǒng)計(jì)性描述
四、數(shù)據(jù)分析
五、本章小結(jié)

第四章 兩人風(fēng)險(xiǎn)決策的情感體驗(yàn)差異
一、實(shí)驗(yàn)被試
二、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
三、實(shí)驗(yàn)流程
四、數(shù)據(jù)分析
（一）風(fēng)險(xiǎn)偏好和收益
（二）情感體驗(yàn)分析
（三）相關(guān)性分析
五、本章小結(jié)

第五章 人格特質(zhì)對(duì)于兩人風(fēng)險(xiǎn)決策的影響研究
一、研究目標(biāo)
二、實(shí)驗(yàn)被試
三、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
四、實(shí)驗(yàn)流程
五、數(shù)據(jù)分析
（一）比較三種決策模式風(fēng)險(xiǎn)偏好和收益的差異
（二）感覺尋求量表和個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)偏好及收益相關(guān)性分析
（三）按感覺尋求高低分組風(fēng)險(xiǎn)偏好和收益差異性
（四）按感覺尋求分組，比較各分組輪流決策、共同風(fēng)險(xiǎn)偏好和收益差異
（五）決策模式和感覺尋求量表交互作用分析
六、本章小結(jié)

第六章 兩人決策腦神經(jīng)機(jī)制研究
一、研究目標(biāo)
二、實(shí)驗(yàn)被試
三、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
四、實(shí)驗(yàn)流程
五、腦電結(jié)果記錄
六、數(shù)據(jù)分析
（一）EEG波形
（二）EEG分析
七、本章小結(jié)

第七章 研究結(jié)論與應(yīng)用
一、本書結(jié)論
二、局限與展望
（一）局限性
（二）展望
三、研究的應(yīng)用
（一）企業(yè)組織架構(gòu)
（二）組織行為
（三）企業(yè)決策

參考文獻(xiàn)
附錄1 感覺尋求量表
附錄2 決策模式選擇意愿問卷