陷阱 1/存在一種適用于所有管理情況的萬能方法 /1 陷阱 2/身居高位的管理者*辛苦 /5 陷阱 3/工作時(shí)間越長(zhǎng)越容易成功 /8 陷阱 4/你應(yīng)該隱藏自己的脆弱 /12 陷阱 5/高層管理者是孤獨(dú)的 /16 陷阱 6/你必須是辦公室里*聰明的人 /19 陷阱 7/等級(jí)制已經(jīng)消失 /22 陷阱 8/管理需要始終如一 /26 陷阱 9/只雇用適合公司的員工 /28 陷阱 10/領(lǐng)導(dǎo)能力比管理能力更重要 /31 陷阱 11/只有高薪才能雇到優(yōu)秀員工 /35 陷阱 12/年度考核有利于提高管理績(jī)效 /38 陷阱 13/信息共享需要被限制 /41 陷阱 14/女性并不在乎高層工作 /44 陷阱 15/領(lǐng)導(dǎo)力是天生的 /47 陷阱 16/新工作的前 100 天非常重要 /50 陷阱 17/你必須掌控公司所有的事情 /54 陷阱 18/你可以獨(dú)自力挽狂瀾 /58 陷阱 19/擁有絕佳戰(zhàn)略的老板才會(huì)獲勝 /61 陷阱 20/高層人員不可能靈活工作 /65 陷阱 21/薪資必須保密 /69 陷阱 22/在管理中，心理學(xué)沒有存在的必要 /71 陷阱 23/機(jī)器將取代人類 /74 陷阱 24/企業(yè)必須要進(jìn)行重大變革 /79 陷阱 25/順從會(huì)導(dǎo)致成功 /83 陷阱 26/富有同情心是弱者的表現(xiàn) /87 陷阱 27/距離產(chǎn)生尊敬 /90 陷阱 28/管理者要做*真實(shí)的自己 /94 陷阱 29/一個(gè)人的出生日期決定其命運(yùn) /97 陷阱 30/薪資是員工的動(dòng)力 /101 陷阱 31/僅靠懲罰便可控制員工，他們不需要參與公司事宜 /105 陷阱 32/商業(yè)案例總是有說服力的 /108 陷阱 33/公司沒有錯(cuò)，錯(cuò)的是員工 /111 陷阱 34/我們已經(jīng)徹底解決歧視問題 /115 陷阱 35/高層是公司發(fā)展的主要力量 /117 陷阱 36/只要任務(wù)表述清楚，員工在執(zhí)行時(shí)就不會(huì)犯錯(cuò) /120 陷阱 37/你要不斷更新和嘗試新的管理理念 /122 陷阱 38/你的言談舉止必須表現(xiàn)得嚴(yán)肅、成熟 /126 陷阱 39/你無法管理在外辦公的員工 /130 陷阱 40/零工經(jīng)濟(jì)不再需要全職員工 /133 陷阱 41/員工討厭變革 /136 陷阱 42/大數(shù)據(jù)可以解決一切問題 /140 陷阱 43/舒適的辦公環(huán)境能激發(fā)員工的創(chuàng)造力 /144 陷阱 44/有關(guān)管理的陷阱只有 44 個(gè) /147 附 錄 /149 致 謝 /199 參考資料 /201