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人力資源和社會保障管理實務(wù)手冊2019

包郵 人力資源和社會保障管理實務(wù)手冊2019

出版社:上海社會科學(xué)院出版社出版時間:2019-05-01
開本: 21cm 頁數(shù): 204頁
本類榜單:管理銷量榜
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人力資源和社會保障管理實務(wù)手冊2019 版權(quán)信息

人力資源和社會保障管理實務(wù)手冊2019 本書特色

本書是2019年度的有關(guān)勞動和社會保障方面的文件的匯集與解讀。全書分勞動管理、保險福利、事業(yè)單位人事管理、爭議處理、居住證管理以及民主管理等六大部分,對許多新發(fā)布的規(guī)定都有新的權(quán)威分析,并指導(dǎo)從事人力資源管理人員如何進(jìn)行操作。

人力資源和社會保障管理實務(wù)手冊2019 內(nèi)容簡介

本書是2019年度的有關(guān)勞動和社會保障方面的文件的匯集與解讀。全書分勞動管理、保險福利、事業(yè)單位人事管理、爭議處理、居住證管理以及民主管理等六大部分, 對許多新發(fā)布的規(guī)定都有新的權(quán)威分析, 并指導(dǎo)從事人力資源管理人員如何進(jìn)行操作。

人力資源和社會保障管理實務(wù)手冊2019 目錄

**部分 勞動管理 **章 勞動用工 一、招工 二、退工 三、登記備案手續(xù)涉及的有關(guān)事項 四、社會保險登記、變*、注銷 五、勞動合同 六、特殊人員就業(yè) 第二章 工作時間 一、標(biāo)準(zhǔn)工時 二、不定時工作制和綜合計算工時工作制 三、延長工作時間 第三章 休息休假 一、法定節(jié)假日 二、年休假 三、婚假 四、喪假 五、探親假 (一)職工探親 (二)歸僑、僑眷職工探親 (三)臺胞、臺屬職工探親 六、醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn) 第四章 勞動報酬 一、*低工資標(biāo)準(zhǔn) 附一:歷年本市*低工資標(biāo)準(zhǔn) 二、工資的折算 三、加班工資和假期工資 四、病休假期工資 (一)疾病休假工資的計算 (二)疾病休假工資*低標(biāo)準(zhǔn) 五、中夜班津貼 六、高溫季節(jié)津貼 七、保健食品費 第五章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膸追N情形 附:《上海市勞動合同條例》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算 三、醫(yī)療補(bǔ)助費 第六章 勞動保護(hù) 一、職業(yè)病防治 二、生育假期 三、節(jié)育手術(shù)假期和待遇 四、女職工權(quán)益保障 第七章 勞務(wù)派遣 第八章 非全日制勞動用工 一、每月工作時間、*低工資標(biāo)準(zhǔn) 二、本市歷年非全日制小時*低工資及*低繳費額標(biāo)準(zhǔn) …… 第二部分 保險福利 第三部分 ***人事管理
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