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外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展與我國人力資本積累

包郵 外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展與我國人力資本積累

作者:陳維濤著
出版社:經(jīng)濟管理出版社出版時間:2019-06-01
開本: 24cm 頁數(shù): 214頁
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥25.1(3.7折) 定價  ¥67.0 登錄后可看到會員價
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外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展與我國人力資本積累 版權(quán)信息

外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展與我國人力資本積累 本書特色

  黨的十九大報告指出,中國特色社會主義進入了新時代,我國經(jīng)濟發(fā)展也進入了新時代,基本特征就是我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。新經(jīng)濟增長理論認為,人力資本是一國經(jīng)濟增長的動力和源泉,也是影響經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要因素。人力資本的積累主要依賴于勞動者人力資本投資的增加,而其受到人力資本投資收益的影響較大。隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展,外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展對于勞動者報酬的影響必將越來越大,從而對勞動者人力資本投資收益與決策,以及人力資本積累產(chǎn)生越來越重要的影響。基于此,《外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展與我國人力資本積累》主要研究外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展對我國人力資本積累的影響。與此同時,勞動力市場結(jié)構(gòu)也顯著影響著勞動者人力資本投資的收益,進而會對人力資本積累產(chǎn)生影響。對于我國而言,在城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)下,我國存在著城鄉(xiāng)二元勞動力市場分割的情況。鑒于此,該書將在二元勞動力市場背景下,建立外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展對中國城鄉(xiāng)勞動者人力資本投資影響的理論模型,并采用微觀企業(yè)、家庭及外貿(mào)發(fā)展數(shù)據(jù)庫,從理論與實證兩方面研究外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展對我國人力資本積累的影響。

外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展與我國人力資本積累 內(nèi)容簡介

本書主要內(nèi)容包括: 導論、文獻綜述、對外開放對人力資本積累影響的理論分析、單一動力市場下的實證分析、貿(mào)易開放度對城鄉(xiāng)人力資本積累景影響的實證分析等。

外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展與我國人力資本積累 目錄

**章 導論
**節(jié) 研究背景
一、中國人力資本的發(fā)展
二、中國對外開放的發(fā)展
三、中國二元勞動力市場的分割
第二節(jié) 問題的提出與研究思路及方法
一、問題的提出
二、研究意義
三、研究思路及方法
四、內(nèi)容安排
第三節(jié) 主要創(chuàng)新點

第二章 文獻綜述
**節(jié) 人力資本投資理論相關研究綜述
第二節(jié) 勞動力市場結(jié)構(gòu)與人力資本投資理論相關研究綜述
一、勞動力市場結(jié)構(gòu)與人力資本投資
二、中國二元勞動力市場與人力資本投資
第三節(jié) 對外開放與人力資本相關研究綜述
一、對外貿(mào)易與人力資本的相關研究
二、出口企業(yè)生產(chǎn)率與人力資本的相關研究
三、出口技術復雜度與人力資本的相關研究
四、出口多樣化水平與人力資本的相關研究
本章小結(jié)

第三章 對外開放對人力資本積累影響的理論分析
**節(jié) 單一勞動力市場與人力資本投資決策
一、單一勞動力市場結(jié)構(gòu)下的人力資本投資決策
二、貿(mào)易開放對個體勞動者人力資本投資的異質(zhì)性影響
第二節(jié) 二元勞動力市場與人力資本投資決策
第三節(jié) 對外貿(mào)易、二元勞動力市場與人力資本投資
一、對外貿(mào)易對城鄉(xiāng)勞動者報酬的影響
二、對外貿(mào)易對城鄉(xiāng)勞動者人力資本投資的影響
第四節(jié) 外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展、二元勞動力市場與人力資本投資
一、出口企業(yè)生產(chǎn)率對城鄉(xiāng)勞動者人力資本投資的影響
二、出口技術復雜度對城鄉(xiāng)勞動者人力資本投資的影響
三、出口多樣化水平對城鄉(xiāng)勞動者人力資本投資的影響
——基于搜尋匹配視角的分析
第五節(jié) 中間產(chǎn)品貿(mào)易對人力資本投資的影響
一、中間產(chǎn)品貿(mào)易對中國勞動者報酬的影響
二、中間產(chǎn)品貿(mào)易對人力資本投資的影響
第六節(jié) 對外開放對人力資本積累的長期影響
——以家庭對子女教育投入為例
本章小結(jié)
……
第四章 單一勞動力市場下的實證分析
第五章 貿(mào)易開放度對城鄉(xiāng)人力資本積累影響的實證分析
第六章 外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展對城鄉(xiāng)人力資本積累影響的實證分析
第七章 主要結(jié)論、政策建議與展望
參考文獻
附錄
后記
展開全部

外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展與我國人力資本積累 作者簡介

  陳維濤,1987年6月生,山東青州人,南京大學商學院應用經(jīng)濟學博士后、南開大學經(jīng)濟學博士、美國佐治亞理工學院聯(lián)合培養(yǎng)博士生,現(xiàn)為南京審計大學經(jīng)濟學院副教授、碩士研究生導師,江蘇省“六大人才高峰”高層次人才(A類)、江蘇省“333工程”高層次人才(第三層次)。近年來,已在《經(jīng)濟研究》《管理世界》《世界經(jīng)濟》等國內(nèi)學術刊物上發(fā)表論文多篇,獲江蘇省第十四屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎( 2016年)、江蘇省第十五屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎三等獎(2018年)、第十八屆“安子介國際貿(mào)易研究獎”學術鼓勵獎(2014年)、江蘇省第十五屆統(tǒng)計科研優(yōu)秀成果獎二等獎(2018年)、首屆江蘇省人力資源社會保障優(yōu)秀科研成果獎二等獎(2018年)、2014年中國世界經(jīng)濟學中文論文TOP10、江蘇省哲學社會科學第十屆(2016年)和第十一屆(2017年)學術大會優(yōu)秀論文一等獎等多項省部級獎勵。擔任《管理世界》、《世界經(jīng)濟》、Applied Economics等期刊的匿名審稿人。主持國家自然科學基金,教育部、國家統(tǒng)計局、中國博士后科學基金,江蘇省教育廳、江蘇省社科聯(lián)等多項科研課題。

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